Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Распределение отпуска при работе вахтовым методом
Я работаю в Магаданской области (вахта)два через два. Работодатель ставит отпуск в межвахтовые выходные т. е.за 1 неделю 5 дней межвахтовый отдых а суббота и воскресенье отпуск и так каждую неделю?
Вы не обязаны этого делать и берите отпуск когда Вам удобно по заранее утвержденному графику отпусков. он составляется в организации перед началом нового календарного года…
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Мне 34 года, хотел переехать на ПМЖ в Россию так как я работаю вахтовым методом сварщиком,сам гражданин Казахстана,служил срочную службу,как я понимаю сво ждёт меня?
Спасибо!
, вопрос №4957059, Ali, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день
Я болел в течении отпуска,вышел на работу как положено в число,работаю вахтовым методом 15/15 в Москве,я знаю что после отпуска мне з/п не положена ,была премия её у меня удержали, также удуржали аванс, сейчас отработал вахту,удержали зарплату не всё законно удержали или нет можно узнать????
, вопрос №4955787, Олег, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подрался на работе во время пересменки с коллегой . Работаем оба вахтовым методом .
Его увезли в больницу . - нанесение средней тяжести вреда здоровью .
Оба были трезвые , прошли мед освидетельствования.
Что мне грозит ? Срок ? Условный …? Выплачивание денег потерпевшему ( коллеге ) ?
, вопрос №4954812, Евгений, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я гражданин Казахстана и работал вахтовым методом на территории РФ в российской компании. Находясь на межвахтовом отдыхе принял решение уволиться, но у меня не сдана рабочая форма (есть договор мат ответственности) и зарплату я так же получил в полном обьеме. Какие у меня могут быть последствия?
, вопрос №4952293, Роман, Балхаш
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,у меня такая ситуация,я работаю вахтовым методом работы, 10 февраля этого года я приехала на работу и 15 февраля я узнала что беременна на сроке 6,2 недели,после этого меня отправили домой,работала я в Ямало-Ненецком автономном округе,проживаю в республике Бурятия,по приезду домой я отправилась в больницу и 5 марта меня поставили на учёт,12 марта я получила справку и отправила на работу в мессенджере,после этого я ждала до конца марта их ответа,они мне позвонили попросили написать заявление на лёгкий труд и справку отправить к ним в офис в Красноярск по Почте России, 6 апреля они ее получили и опять была тишина и только после 11 апреля они отправили мне на подписание приказы на каждый месяц пока я не открою больничный лист,сейчас уже май,а выплат среднего заработка так и не было,отдел кадров говорит,что они платят когда у меня начинается вахта в день зарплаты,сейчас у меня началась вахта 10 мая,а зарплата у нас по 11 числам,но так как были праздники всем выплатили раньше,но мне так ничего и не пришло,работадатель говорит что придет в июне,подскажите как поступать в этой ситуации?
, вопрос №4952017, Валерия Евсюкова, г. Томск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.