Здравствуйте, я гражданин Казахстана и работал вахтовым методом на территории РФ в российской компании. Находясь на межвахтовом отдыхе принял решение уволиться, но у меня не сдана рабочая форма (есть договор мат ответственности) и зарплату я так же получил в полном обьеме. Какие у меня могут быть последствия?
Здравствуйте.
Если вы не сдали рабочую форму при увольнении, а между вами и работодателем был заключён договор о материальной ответственности, работодатель может потребовать возмещения стоимости этой формы. Однако последствия зависят от ряда факторов, включая условия договора, состояние формы и соблюдение работодателем процедуры взыскания ущерба.
Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу и порядку действий (а я бы рекомендовал ее получить), напишите мне в личное сообщение (чат). Вот ссылка для перехода в этот чат: pravoved.ru/lawyer/2384674/
