8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Продлят ли мне испытательный срок из-за отпуска?

Добрый день! Работаю в компании с 01.08.2018, испытательный срок 3 месяца. За это время выходила в отпуск на 3 дня с 5.09-07.09 по заключению брака за свой счёт, также брала больничный на неделю. Испытательный срок заканчивается 01.11.2018. Хочу уволиться, написав заявление 02.11. Продлят ли мне испытательный срок из-за отпуска и надо будет отработать 2 недели или можно будет отработать 3 дня?

, Яна, г. Москва

Яна, добрый день,

В соответствии со ст. 70 Трудового кодекса РФ в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Поэтому в Вашем случае испытательный срок продлевается на период временной нетрудоспособности (больничного) и отпуска без сохранения заработной платы. Если вы напишите заявление 02 ноября, будет считаться, что вы расторгаете трудовой договор во время испытательного срока, поэтому Вам нужно будет отработать 3 дня

1
0
1
0
Яна
Яна
Клиент, г. Москва
Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении в последний день испытательного срока?
Здравствуйте! Я устроилась на работу. Трудовой договор заключен 15 июля. Испытательный срок в трудовом договоре указан - 3 месяца. Заявление на увольнение я принесла 15 октября. Работодатель уверяет меня, что испытательный срок закончился и я обязана отработать 2 недели. Я считаю, что 15 октября - был последним днем испытательного срока и я не обязана отрабатывать. Кто здесь прав?
, вопрос №5060129, Алина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли использовать оставшуюся часть отпуска без сохранения заработной платы?
ДД! Я брала отпуск без содержания за непрерывную работу 10 лет. Но была вызвана через 4 месяца. Стала замещать завуча. Могу ли взять половину отпуска?
, вопрос №5057670, Александра, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком без получения пособия, если его получает другой родитель?
Здравствуйте. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком (своим) до 1, 5 лет без получения пособия, тк ранее муж оформлял этот отпуск и продолжает получать пособие но вышел на полный день на работу? Фактически за ребенком ухаживаю я. Есть ли такое право у меня?
, вопрос №5057138, Наталья, г. Киров
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Получится ли съездить в отпуск?
Если в повестке от 11.12.25 нет запрета на выезд заграницу. Получится ли съездить в отпуск?
, вопрос №5056973, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерна ли запись в трудовой книжке по статье 83 ТК РФ при увольнении на испытательном сроке?
Устраивалась в ИТ- компанию на испытательный срок. Испытательный срок не прошла, насколько правомерно делать запись трудовой книжки по Пункт 5, Часть 1, Статья 83, Трудовой кодекс Российской Федерации Трудовой договор прекращен по обстоятельствам не зависящим от воли сторон, в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, Трудовой кодекс Российской Федерации статья 83 часть 1 пункт, если я инвалид?
, вопрос №5056785, Злата, г. Белгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 31.10.2018