Продлят ли мне испытательный срок из-за отпуска?

Добрый день! Работаю в компании с 01.08.2018, испытательный срок 3 месяца. За это время выходила в отпуск на 3 дня с 5.09-07.09 по заключению брака за свой счёт, также брала больничный на неделю. Испытательный срок заканчивается 01.11.2018. Хочу уволиться, написав заявление 02.11. Продлят ли мне испытательный срок из-за отпуска и надо будет отработать 2 недели или можно будет отработать 3 дня?

31 октября 2018, 08:48, Яна, г. Москва

Эржена Матвеева

Юрист, г. Улан-Удэ

Яна, добрый день,

В соответствии со ст. 70 Трудового кодекса РФ в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Поэтому в Вашем случае испытательный срок продлевается на период временной нетрудоспособности (больничного) и отпуска без сохранения заработной платы. Если вы напишите заявление 02 ноября, будет считаться, что вы расторгаете трудовой договор во время испытательного срока, поэтому Вам нужно будет отработать 3 дня

31 октября 2018, 09:19

Яна

Клиент, г. Москва

Спасибо!

31 октября 2018, 09:22

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Нужно ли иностранному гражданину-военнослужащему получать гражданство РФ и продлят ли контракт?

Здравствуйте, мой брат является действующим военнослужащим. Он иностранный гражданин. Он в отпуске сдал на гражданство. И сейчас надо знать, получать ли ему гражданство? Если он получит, продлят ли контракт?

25 июля, 13:09, вопрос №5010810, Дилора, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Законно ли направлять на СВО после ранения с категорией годности Д без повторного ВВК?

Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО Мой сын на сво. В декабре получил итого взрывное ранение стопы. После лечения ВВК поставила годность " Д" и отправила в часть в отпуск. Отпуск он проходил при части, домой не отпускали. В конце отпуска должны были направить снова на ВВК, но не направили, а отправили на СВО. Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО

24 июля, 01:39, вопрос №5010029, Юлия Николаевна Башкова, г. Липецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законна ли реабилитация после ранения в части и положен ли отпуск?

Законна ли реабилитация после ранения в части и положен ли отпуск? Здравствуйте получил ранение правого глаза на СВО. Спросил у зам полита части о реабилитации или отпуске по ранению. Он сказал реабиталитацию ты будешь проходить в части. Законно ли это? И должны ли мне предоставить отпуск при тяжёлом ранение?

19 июля, 10:57, вопрос №5006920, Руслан, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли взять отпуск без сохранения зарплаты до достижения ребенком 6 лет?

Крым объявил чс, Симферополь, мне выходить на работу врачом в сентябре , заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли я взять отпуск без содержания ( сохранения заработной платы) до 6 лет

15 июля, 21:15, вопрос №5004872, Елена, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске на 28 дней после 6 месяцев работы?

Добрый день! Отправила заявление на отпуск работодателю с 3.08.26, срок отпуска 28 дней, в компании с 23.10.25, имею право на 28 дней так как прошло 6 месяцев работы, работодатель в первую очередь сослался на причину длительного отпуска в «запрещенный» период, (запрещенный период никаким отдельным документов не обговорен и тд не прописан)

13 июля, 12:12, вопрос №5002585, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.