Допустима ли работа на 0,5 ставки во время отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте! У меня такой вопрос, я работаю 0.5 ставки Замом, и ставку Главбухом! Ушла в отпуск по уходу за ребёнком! Находясь в отпуске продолжила работать на 0.5 Замом, в ФСС, говорят, что это не возможно! Главбухом возможно на 0.5, а замом только 0.4! Правомерно ли их утверждение! Заранее спасибо! Надежда.

30 октября 2018, 15:20, Надежда, с. Кременкуль

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Да, чтобы у Вас не было полного рабочего дня То есть если желаете продолжить получать пособие и зарплату, то выполняйте требование фонда социального страхования.

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.

30 октября 2018, 15:22

Надежда

Клиент, с. Кременкуль

а разве 0.5 ставки Замом, это полный рабочий день?

30 октября 2018, 15:25

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Медицинское право

Что делать, если нужно лечь в стационар во время отпуска?

Муж пришел в отпуск и во время отпуска начал лечение , отпуск заканчивается, а в госпитале скащали ложиться в стационар , что делать?

03 мая, 11:41, вопрос №4942322, Мария, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Медицинское право

Муж пришел в отпуск, начал лечение во время отпуска, под конец отпуска в госпитале сказали ложиться в стационар, как быть?

Муж пришел в отпуск, начал лечение во время отпуска, под конец отпуска в госпитале сказали ложиться в стационар , как быть? Отпуск у мужа уже заканчивается

03 мая, 10:22, вопрос №4942321, Мария, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Муж на сво, собирается в отпуск Я свой основной отпуск уже отгуляла Могу ли я требовать от работодателя отпуск вместе с мужем?

Муж на сво,собирается в отпуск Я свой основной отпуск уже отгуляла Могу ли я требовать от работодателя отпуск вместе с мужем? Если да то по какому закону Что будет работодателю за отказ в предоставлении отпуска

02 мая, 12:23, вопрос №4941734, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Допустимо ли отсутствие бесплатных парковочных мест у застройщика МКД?

Застройщик МКД согласно региональным нормам должен обеспечить для дольщиков 0,5 машино-мест на 1 квартиру. Застройщик построил стилобат под МКД и организовал там платные машино-места в минимальном количестве. Придомовую территорию оставил без бесплатных парковок. Стоимость машино-мест установил выше рыночной. Допустимо ли законом такое действие со стороны застройщика? Как защитить свои права?

30 апреля, 03:51, вопрос №4939699, Дмитрий Ворвулев, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте! У нас с мужем дети погодки, с рождения второго оба находимся в отпуске по уходу за ребенком. Муж ушел в отпуск по уходу в дек (на тот момент у него было 3 неотгуленных дня отпуска), в мае этого года ( т е спустя почти полгода) он выходит на работу. До ухода в отпуск по уходу был запланирован оплачиваемый отпуск на июнь. Вопрос: может ли он уйти в оплачиваемый отпуск сразу после выхода на работу? Если да, то на сколько? И положен ли ему запланированный оплачиваемый отпуск на июнь, если к июню фактически работать он будет только месяц?

29 апреля, 14:04, вопрос №4938973, Яна, г. Ковров

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.