Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Перевод на нижестоящую должность в вышестоящей структуре с сохранением оклада
Добрый День.
Наше подразделение переводят в центральный аппарат. Там моему окладу соответствует более низкая должность. Могу ли я отказаться от понижения в должности (с ведущего инженера на старшего)?
Более предпочтительным было бы увольнение по соглашению сторон через 2 месяца.
С Уважением, Александр
, Александр, г. Саратов
Сергей Китаев
Здравствуйте Александр!
Вы пишите:
Наше подразделение переводят в центральный аппарат. Там моему окладу соответствует более низкая должность. Могу ли я отказаться от понижения в должности (с ведущего инженера на старшего)?
В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ перевод работника на другую должность допускается только с письменного согласия работника. Таким образом, решение вопроса об увольнении или переводе целиком зависит от Вас.