Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Что делать в моей ситуации, если работодатель не выплачивает зарплату?

Доброго времени. Отработал наемником на предприятии 3 месяца,договора нет,запись в трудовой тоже отсутствует. З/п выплатили не полностью. Что делать в такой ситуации?

26 октября 2018, 04:23, Антон, г. Москва

Андрей Овчинников

Юрист, г. Челябинск

Добрый день, Антон!

В соответствии со статьей 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы.

Как доказательства, в подтверждение факта трудовых отношений, можете использовать свидетельские показания и любые документы.

Следует отметить, что срок исковой давности по индивидуальным трудовым спорам о невыплате или неполной выплате заработной платысоставляет один год со дня установленного срока выплаты указанных сумм(статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации).

26 октября 2018, 06:39

Антон

Клиент, г. Москва

Как правильно должно содержать исковое заявление?

27 октября 2018, 01:25

Антон

Клиент, г. Москва

И сколько этот весь процесс будет занимать по времени и по финансам?

27 октября 2018, 01:26

Алексей Радаев

Юрист, г. Самара

Здравствуйте! Вам необходимо установить факт наличия трудовых отношений. Для этого необходимо обратиться в суд. Успехов!

26 октября 2018, 07:19

Похожие вопросы

Трудовое право

Работаю с 8 декабря сначала обещал оформить потом сказал что когда будут оформлять мне позвонит что делать в этой ситуации

Здравствуйте у меня такая ситуация работаю у ИП уже 4 месяца не хочет официально оформлять что мне делать ? Работаю с 8 декабря сначала обещал оформить потом сказал что когда будут оформлять мне позвонит что делать в этой ситуации

Сегодня в 01:09, вопрос №4097588, Ирина, г. Уфа

2 ответа

Трудовое право

Что делать работодателю в этом случае?

Добрый день. Бухгалтер восстановлен на работе по решению суда. Ей выплачена компенсация за вынужденный прогул. Данная компенсация, согласно Налогового Кодекса облагается НДФЛ. Сотрудник продолжает работать у нас. С текущей зарплаты мы удерживаем начисленный НДФЛ за выплаченную компенсацию (не более 20% по Трудовому Кодексу). Бухгалтер написал заявление о приостановлении работы в связи с неполной выплатой зарплаты. Правомерно ли это? Что делать работодателю в этом случае? Вычет суммы НДФЛ за компенсацию отказывается признавать.

Вчера в 07:18, вопрос №4096439, Оксана Васильевна Никулина, г. Омск

4 ответа

Хищения

Что делать мне, ведь я адвоката не брал, но отбил половину иска?

На меня был подан гражданский иск. Адвоката я не брал, готовил документы и ходил на заседания самостоятельно. В итоге требования были удовлетворены частично - на половину. Сейчас другая сторона подаёт на компенсацию услуг своего адвоката. Что делать мне, ведь я адвоката не брал, но отбил половину иска?

23 апреля, 09:38, вопрос №4095204, Анатолий, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Заключение и расторжение брака

Можно ли зарегистрировать брак с двумя мужчинами и плюс что они братья и если они не против?

можно ли зарегистрировать брак с двумя мужчинами и плюс что они братья и если они не против?

22 апреля, 18:13, вопрос №4094534, Сара, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав потребителей

Согласились по итогу порвали цепочку до конца и сказали нет мы не сможем сделать.что делать в данной ситуации

здравствуйте произошла ситуация отнес поврежденную золотую цепочку в ремонт не хватало не скольки звений .девушка взяла в руки по крутила по вертела озвучила сумму . согласились по итогу порвали цепочку до конца и сказали нет мы не сможем сделать .что делать в данной ситуации

22 апреля, 10:24, вопрос №4093868, андрей, г. Москва

1 ответ