8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должны ли оплатить декретный отпуск, если я полгода работаю у ИП?

Здравствуйте,пол года я работаю у ип пекарем,через два месяца ухожу в декретный отпуск, работаю официально с зарплаты каждый месяц снимают подоходный налог,трудовои договор не видела.Должны ли мне выплатить декретный отпуск

25 октября 2018, 10:58, Надежда, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
8.9 рейтинг

Здравствуйте, Надежда.

Работники, работающие по трудовым договорам с ИП точно также являются застрахованными лицами в системе социального страхования и имеют право на предоставление отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет и на выплату пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет и другие пособия, связанные с рождением ребенка.

работаю официально

Надежда

в этом можно убедить 100% только получив из ПФР сведения персонифицированного учета (можно сделать через госуслуги).

Так как

трудовои договор не видела

Надежда

есть риск, что за Вас взносы на социальное страхование не уплачиваются.

снимают подоходный нало

Надежда

«снимают», не значит, что перечисляют в бюджет.

Попросите расчетные листки, трудовой договор, по реакции работодателя поймете, стоит ли Вам готовится к суду, чтобы установить факт наличия трудовых отношений.

25 октября 2018, 18:54
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Должны ли предоставить декретный отпуск, если трудоустроюсь уже будучи беременной?
На данный случай находясь в положении на маленьком сроке, хочу устроиться на работу после чего уйти в дикретный отпуск Не работаю уже месяца три . Дадут ли дикретный отпуск если маленький стаж работы ?есть ли смысл устраиваться на работу ?
22 ноября 2018, 18:04, вопрос №2175998, Карина, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Должны ли мне продлить отпуск, если во время отпуска я попала на больничный?
Меня отстранили от работы так как я не прошла мед комиссию во время , потому что ушла на больничный Больничный выпал на время отпуска , должны ли мне продлить отпуск ?
02 декабря 2017, 11:12, вопрос №1832224, Дарья, г. Москва
2 ответа
Защита прав работников
Должна ли я оплачивать недостачу, если я работаю стажером в магазине и увольняюсь?
Здравствуйте, сейчас я работаю в магазине меньше двух месяцев. Считаюсь как стажировшик. Хочу уволиться. Должна будет проводиться ревизия, если найдут недосдачу, должна ли я буду оплачивать эти деньги? Работаю не официально, никаких договоров не подписывала, только накладные при поступлении товаров. Там все было хорошо, никаких расхождений не было. Если же найдут недосдачу, в праве ли они требовать деньги за товар?и если я уволюсь то мне нужно будет отработать 3 дня, а не 2 недели? Так же я находила просроки, Которые не заметили продавцы, которые работали до меня. Я не должна платить за это?
03 сентября 2017, 11:11, вопрос №1741493, Кристина, г. Пермь
1 ответ
Защита прав работников
Получу ли я декретный отпуск, если работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается после ухода в декрет?
Здравствуйте! У меня такой вопрос :-) работаю по срочному трудовому договору, договор истекает 20 мая. я беременна, в декрет уйду примерно в конце марта. Получу ли я декретный отпуск? Если выйду в декрет в марте, то стаж будет всего 6 месяцев и 10 дней где то, спасибо
08 января 2017, 14:28, вопрос №1493421, Салбак, г. Кызыл
4 ответа
Защита прав работников
Получу ли я декретный отпуск, если трудоустройство оформят только на 6-ом месяце беременности?
Здравствуйте!Сейчас я нахожусь на 3 месяце беременности,01.11.15 я устроилась на работу в частный пансионат,в этот же день я отдала трудовую книжку и написала заявления но управляющая сказала что у меня будет испытательный срок 3 месяца и числа в договоре пока не ставить,то есть получается только в 6 месяцев я буду устроена по трудовой,смогу ли я получить от них декретный отпуск если стаж работу у меня по трудовой будет всего 1 месяц так как в декрет уходят в 7 месяцев.Про беременность они пока не знают.Заранее спасибо.
12 ноября 2015, 12:18, вопрос №1037846, Екатерина, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Дата обновления страницы 25.10.2018