Какое наказание грозит курьеру в данной ситуации?

гражданин РФ в возрасте 17 лет был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 5 ст. 187 УК РФ, и ему назначено наказание с освобождением от его отбывания и помещением в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа до 30.08.2027 (на основании ч. 2 ст. 92 УК РФ). к ответственности привлекается впервые, по данному делу активно помогал следствию, не противился, не конфликтовал можно ли как-то улучшить положение? какие риски будут при подаче апелляции? какие действия можно вообще предпринять в данной ситуации?

Если уменя истек срок лишение водитель ских прав и я их ище неполучил какое наказание мне грозит Если уменя истек срок лишение водитель ских прав и я их ище неполучил какое наказание мне грозит

Здравствуйте. Меня вызывают в полицию и вменяют мне самовольное подключение к электроэнергии в квартире многоквартирного дома. При этом у полиции нет доказательств того, что подключал электроэнергию именно я. Наверное есть какие-то акты составленные электриками, я не знаю, при мне никто ничего не составлял. В данной квартире я являюсь наследником доли 1/2 этой квартиры, но не собственником. У второй 1/2 доли есть собственник. Я по телефону объяснил сотруднику полиции, что я эту квартиру только приезжаю проверять иногда, в ней не проживаю, никакого электричества не подключал. Но и собственник другой 1/2 доли там тоже не проживает. Подскажите пожалуйста Как мне быть в данной ситуации, что говорить в полиции? На данный момент, я вообще не хочу идти ни в полицию и давать какие-то объяснения. Как мне лучше поступить в данной ситуации?

На железной дороге произошла ситуация: проводник объявил пассажирам за 30 минут до прибытия на станцию, чтобы они приготовились к выходу. На станции вышли все пассажиры, кроме одного, который, как оказалось был в наушниках. У меня два вопроса. 1) Чья здесь вина, пассажира или проводника? Если проводника, какое могут применить наказание? 2) И если начальник резерва потребовал написать заявление об увольнении без даты и уже написали его, оно лежит просто у него в столе для давления на сотрудника. Подскажите пожалуйста, как действовать в данной ситуации? Ответьте пожалуйста со ссылками на законы или постановления. Заранее благодарю!!!