Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушение прав работника при удержании средств по результатам ревизии
Здравствуйте, меня зовут Ирина,я сотрудник офиса продаж сотовой связи.При проведении ревизии было выявлено неполная комплектация телефона,в коробке не хватает инструкции и ключа,ревизор поставил этот телефон на срок для продажи либо выкупа за свой счёт,иначе стоимость телефона удержат с зарплаты.У меня вопрос в праве ли я выплачивать его полную стоимость? К трудовому договору идёт Приложение,в котором указано,что при выявлении товара ненадлежащего качества во время проведения ревизии на точке либо при возврате товара на основной склад установить след.сроки на продаж1)1,5 месяца с даты обнаружения недостатка
В случае если товар не продан в срок его стоимость удерживается с ЗП
1.1возможные недостатки: царапины,потёртости и т д
1.2 неполная комплектация-отсуствие аксессуаров (сзу,АКБ и т д) удерживается с ЗП
2) при обнаружении недостатка в товаре каждый специалист офиса продаж обязан написать расписку о согласии на установленный срок продажи оборудования и удержание денежных средств из за,если товар не продан в установленный срок
Но при приеме на работу с таким документом не была ознакомлена,не подписывала. Расписку о согласии на установленный срок продажи оборудования не подписывала.Подскажите что делать в такой ситуации? При приеме на работу новый сотрудник подписывал данный документ,но я его увидела в первые
Добрый день.
попросите работодателя предоставить вам договор, подписанный вами, о таком виде материальной ответственности, если не согласны оплачивать товар, тогда пишите своему работодателю письменное уведомление в произвольной форме, а потом можете жаловаться в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру. Если хотите остаться работать у данного работодателя, то попробуйте найти альтернативный способ решения проблемы.