здравствуйте. я работаю прачкой в детском саду на 1 ставку и совмещение кастелянши 0.5 ставки.заведующая в середине октября пришла и сказала, что денег нет и она до конца года будет платить совмещение не полную сумму( вместо 5500р только 1500 р ).а с нового года как и прежде.законны ли ее действия и как отстоять свои права.
Добрый день!
Если у Вас заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором (соглашении) прописано, что Вы выполняете работу кастельянши за 5500 руб. в месяц (или за 0,5 ставки), то действия работодателя незаконны. У работодателя возникнет долг по заработной плате, который Вы можете взыскать в судебном порядке. Или обратиться в трудовую инспекцию с соответствующей жалобой.
Если же совмещение должностей надлежащим образом не оформлено, то есть дополнительное соглашение к трудовому договору не заключалось, то Вы вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей кастельянши.
