8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Директор отказывается принимать больничный лист из-за размещения врачом даты в графе "иное"

директор отказывается принимать больничный лист, т.к. врач поставил дату выписки в графе иное с пометкой на код 36 правомерно ли это

, наталия, г. Калининград
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте.

Не принимать листок не трудоспособности не имеют права. Подайте заявление о выплате пособия с приложением больничного, в заявлении укажите его номер, себе оставьте копию листка и заявления с отметками о принятии представителем работодателя.

Что же касается порядка оплаты таких листок, поясню следующее.

Код «36» в строке «Иное» листа нетрудоспособности означает, что после продления больничного листа в назначенный день гражданин на прием к врачу не явился, а когда явился, был признан трудоспособным.
Если причина неявки работника на прием уважительная, то пособие за весь период нетрудоспособности выплачивается в полном размере.
Если причина неявки работника на прием признана неуважительной, то пособие по больничному листу выплачивается согласно п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» следующим образом:

  • за период до даты неявки пособие выплачивается в полном размере;
  • начиная с даты неявки до даты закрытия больничного листа — в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ.

Вопрос о том, является причина неявки работника на прием к врачу уважительной или неуважительной, должна решать комиссия из представителей администрации организации и профсоюзов или уполномоченный по социальному страхованию (п. 11 Постановления Правительства РФ от 12.02.1994 N 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации»).

1
0
1
0
наталия
наталия
Клиент, г. Калининград

Здравствуйте! Спасибо за Ваш ответ. Скажите пожалуйста, а на основании какого закона работодатель не может отказаться взять больничный? Директор говорит, что он не действительный.

Спасибо.

Директор говорит, что он не действительный.

наталия

вот пусть директор и покажет Вам закон, на основании которого такой больничный является недействительным.

Закон о социальном страховании я Вам указала — №255-ФЗ, там описано, как выплачивается пособие.

Правила выдачи и оформления больничных листков указаны в Приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 28.11.2017) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности». Там только одно основание считать листок испорченным — допущенные медицинской организацией ошибки при заполнении. В таких случаях выдается дубликат.

Больничный с кодом 36 ни испорченным, ни недействительным не является. Недействительным может быть только фальшивый листок, либо выданный медицинской организацией или медицинским работником, которые не имеют право вообще выдавать листки нетрудоспособности.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Можно ли оспорить решение врача?
Здравствуйте, была операция по поводу карпального синдрома 16 октября, рука не восстановилась, свою работу выполнять не могу. Врач выписал с больничного, ссылаясь на сроки. Пришлось писать на увольнение. Можно ли оспорить решение врача? Врачебной комиссии не было. По МРТ, узи , электронейромиографии результаты плохие.
, вопрос №4858594, Ольга, г. Краснодар
Медицинское право
Я не взяла больничный лист в 30 недель беременности, сейчас у меня 33 недели беременности могу ли я ещё получить больничный лист?
Здравствуйте. Я не взяла больничный лист в 30 недель беременности,сейчас у меня 33 недели беременности могу ли я ещё получить больничный лист?
, вопрос №4858195, Алёна, г. Вологда
Исполнительное производство
Здравствуйте на работу поступил Исп лист с удержанием 50% из зарплаты я написал заявление приставу о
Здравствуйте на работу поступил Исп лист с удержанием 50% из зарплаты я написал заявление приставу о сохранении прожиточного минимума он одобрил и вынес постановление о сохранении зарплаты но постановление направил в банк а не работодателю сто делать работодатель отказывается сохранять прожиточный минимум
, вопрос №4857059, Миша, г. Калуга
Трудовое право
Как быть и есть ли рарушение закона со стороны ФСР?
Здравсвуйте. Столкнулся с ситуацией по выплате больничного в январе 2026 года. Пробыв 9 дней по уходу за ребенком. ФСР не верно расчитал больничный лист взяв половину заработка за 2025 год и соответсвенно больничный я получил гораздо меньше, а в расчетном листе зарплаты за январь как раз отражена правильная сумма больничного которую я до сих пор недополучил. Как быть и есть ли рарушение закона со стороны ФСР? По приложенным документам (расчетный лист и уведомление с фср на госуслугах)
, вопрос №4856348, ИВАН, г. Сочи
Автомобильное право
В автошколе ДОСААФ мне сообщили следующее: С 1 декабря 2025 года якобы действует "постановление директора РЭО по Саратову", запрещающее переводы обучающихся в другие автошколы
Я проходила обучение в автошколе ДОСААФ (г. Саратов) в 2023 году и получила свидетельство об окончании. В декабре 2025 года сдавала экзамен в ГИБДД: теоретическую часть сдала успешно, практическую — не с первого раза. После этого я приняла решение продолжить подготовку к повторной сдаче практического экзамена в другой автошколе. Для этого мне необходимо было получить мои документы и оформить перевод. В автошколе ДОСААФ мне сообщили следующее: С 1 декабря 2025 года якобы действует “постановление директора РЭО по Саратову”, запрещающее переводы обучающихся в другие автошколы. Текст документа мне не предоставили, ознакомиться с ним не дали, никаких реквизитов и копий не предоставили. Затем было сказано, что перевод всё же возможен, но только при условии, что представитель другой автошколы лично придёт забирать мои документы, и это должно происходить «с разрешения директора РЭО». Выдать документы непосредственно мне отказываются, ссылаясь на указания руководства. Мне нужна юридическая оценка происходящего и рекомендации, как правильно действовать.
, вопрос №4856114, Дарья, г. Саратов
Дата обновления страницы 21.10.2018