Добрый вечер! работаю в детском саду комбинируемого вида.помощник воспитателя. положена ли мне надбавка за группу овз и может ли работадатель поменять трудовой договор в одностороннем порядке не информируя об этом сотрудника о выплате надбавок. Спасибо!
Здравствуйте Ольга.
если надбавка была установлена условиями трудового договора, ее Вам обязаны выплачивать. изменение в одностороннем порядке условий трудового договора не допускается, только с согласия работника.
Статья 57 Трудового кодекса РФ:
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
Статья 72 Трудового кодекса РФ:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
