Здравствуйте! Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет,если до беременности я была в отпуске за свой счет 5 месяцев? Спасибо большое!
Добрый день!
В соответствии с нормами трудового законодательства, в частности — со ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет — это разновидность социальной гарантии, которая предоставляется по месту работы трудоустроенным гражданам (работающей матери, отцу ребенка, его родственникам и опекунам) по их желанию (в заявительном порядке) и включается на особых условиях в трудовой стаж.
За лицом, написавшим заявление о желании ухаживать за малышом, сохраняется рабочее место и выплачиваются пособие по уходу за ребенком
