Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я не подписывать акт мед экспертизы по производственной травме, если не согласен с ним?
Добрый день! Хочу сделать независимую мед.экспертизу...была производственная травма...и с заключением акта я не согласен...но на работе требуют подписать это акт, повлияет ли это на независимую экспертизу..т.е.имею ли я право не подписывать этот акт...или можно его подписать а потом делать независимую экспертизу. Как мне поступить?
, Перваков Михаил Викторович, г. Сатка
Вадим Маркин
Здравствуйте.
Вы не обязаны подписывать акт, если не согласны с ним.
Независимая судебно-медицинская экспертиза может быть проведена в рамках судебного разбирательства, для этого Вам нужно будет подать заявление в суд.
Статья 1 ФЗ от 31.05.2001 N 73-ФЗ (ред. от 08.03.2015) «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации»
Государственная судебно-экспертная деятельность осуществляется в процессе судопроизводства государственными судебно-экспертными учреждениями и государственными судебными экспертами (далее также — эксперт), состоит в организации и производстве судебной экспертизы.
Чтобы получить листок нетрудоспособности, обращайтесь к лечащему врачу.
п. 2 ст. 59 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, — фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.
С уважением.
Похожие вопросы
И какие есть будут риски, если мы вызовем независимого оценщика?
Мы затопили соседей снизу.
В ванной комнате, из работающей стиральной машины вытекла вода.
Залился потолок в коридоре, стена, и несколько капель упало на ламинат, от чего он вздулся.
Квартира соседей застрахована от подобных случаев.
Комната, в которой затопило одну из стен соседи сорвали.
Управляющая компания составила акт. С которым мы не согласны, потому, что потолок не повреждён, и обои не отклеились. А они указали всю площадь потолка комнаты на ремонт.
Фактически, у соседей очень старый ремонт. Но судя по всему, они намерены поиметь с нас на полную.
Опишите, пожалуйста, алгоритм действий, как нам поступить. И какие есть будут риски, если мы вызовем независимого оценщика?
Подписал контракт на СВО сейчас нахожусь в части не чему не обучают бордак полный постоянные поборы, хочу
Подписал контракт на СВО сейчас нахожусь в части не чему не обучают бордак полный постоянные поборы ,хочу отказаться от контракта деньги обещанные не платят у меня была травма позвоночника до СВО мне больно ходить с бронежилетом могу ли я по этой причины разорвать контракт , деньги ещё не какие не получал
Считается ли это вредной работой?
Добрый день! Просьба уточнить какие обязанности накладываются на работодателя ИП (СМП) в случае если он переводит работников из надомного труда в офис? Ранее он не проводил СОУТ, могут ли наложиться какие-то особенные обязательства на ИП если его работники будут работать в офисе? Также считается ли что ОКВЭД 26.51.4 считается вредным и с опасными условиями труда? ИП по факту осуществляет отверточную сборку (без использования какого-то сложного оборудования, станков и прочего). У ИП три работника: два раньше были надомниками (менеджер надомник и инженер-программист надомник-совместитель), в апреле 2024 ИП принял на работу наладчика РЭА, его обязанность проверять печатные платы с помощью вольтметра и обжимать клеймы на проводах. Считается ли это вредной работой?
Если да, то можно ли сейчас потребовать пересчет?
Добрый день.Являюсь аттестованным сотрудником МЧС.С осени 2021 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.До окончания этого отпуска узнала что беременна и снова ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет.Написать заявление на замену лет для расчета всех пособий мне не дали,сказав что не знают можно ли это сделать сотрудникам.Заставили выйти из отпуска,что бы рассчитать пособия.А сейчас я получила первое пособие до 1,5 лет в минимальном размере.
Вопрос заключается в том,могут ли аттестованные сотрудники подавать заявление на замену лет?Если да,то можно ли сейчас потребовать пересчет?Как?
Поправка: судебная экспертиза может быть проведена в рамках судебного процесса, не судебного разбирательства.
Экспертное мнение независимо.
Если у Вас остались или появились вопросы, спрашивайте.
С уважением.