При каких условиях полагается жилье вдове ветерана ВОВ?

Семенова обратилась в суд с заявлением об ограничении дееспособности своего мужа Семенова и установлении над ним попечительства. Свое требование Семенова мотивировала тем, что ее муж последние полтора месяца пьянствует и регулярно попадает в медвытрезвитель, а семья находится в тяжелом материальном положении. При рассмотрении дела в суде Семенов пояснил, что тяжелое материальное положение семьи вызвано тем, что вот уже год как жене не выплачивают зарплату, а сам он имеет статус безработного, причем пособие по безработице все отдает жене. Полтора месяца назад умер его дядя, который оставил ему на счету 50000 рублей. Поскольку теперь это его личные деньги, то он не обязан делиться ими с женой и вправе расходовать по своему усмотрению, в том числе тратить на спиртное. Вопросы: 1. Подлежит ли требование Семеновой удовлетворению? 2. При каких условиях гражданин может быть ограничен в дееспособности? Решение:

Здравствуйте.Бывший муж ушел на сво по контракту.Болел сахарном диабетом.Служил почти три года,хотели комиссовать по состоянию здоровья,так как Сахар был очень высок и он уже плохо ходил.Находился в части,его отправили к эндокринологу без сопровождения.По дороге он упал и потерял сознание,умер в госпитале через три дня.Какие выплаты полагаются детям.

Здравствуйте подскажите пожалуйста я военнослужащий с 2012 года нахожусь на сво,в данное время привезли в госпиталь ставят диагноз ( серонеготивный спонделиартрит,негативны спондилит,HLA B12, двухсторонний сакролейт, двухсторонний коксит). Как мне поступить с таким диагнозом ( какую категорию годности ставят?) . Военную ипотеку не брал стою в Накопительной системе,могу ли я забрать эти деньги и при каких условиях?

Здравствуйте! Работаю в сельской местности, в участковой больнице в стационаре. Работадатель решил перевести наше отделение в городскую больницу, ( аргументировав это,что здание больницы старое, что площадей мало и т. д) При этом я теряю все сельские надбавки: доп отпуск, повышенный коэфициент к заработной плате, сокращенную норму рабочего времени. Вообщем всë что " нажито непосильным трудом" Выдали уведомление о перемещении и в случае не согласия, уволят по ст 77 п 7 часть1. Правомерно ли это перемещение, увольнение именно по этой статье и если правомерно , то какие выплаты полагаются при этом.