Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как защититься от неправомерного обвинения в краже?
Жена Работала главным бухгалтером.После увольнения(прошло примерно год) работодатель обвиняет в хищении денег
450000 руб.Ссылаясь якобы на проведенную ревизию. Во время которой её ни кто не приглашал, и при увольнении претензий не имел. как теперь защитить себя? За такой срок можно любые документы подложить.
Согласно ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребования от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Если не было истребовано объяснение у Вашей жены по поводу возникновения ущерба, значит обвинения эти беспочвены.
1
0
1
0
Влад
Клиент, г. Осташков
Работодатель якобы создавал комиссию, объяснений не требовал, сразу подал в органы. Но прошёло почти 2 года, как теперь можно что то пояснить? Жена не работает там всё это время. Там можно что угодно изменить за это время.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер, Влад. Как это — обвиняет, кто он такой, речь не о деле частного обвинения, бывший работодатель уже обратился в полицию или он просто позвонил или иным образом вышел на связь и требует вернуть. Инвентаризацию нужно было делать до увольнения с ее участием. Сейчас работодатель бывший пытается себя прикрыть видимо. Пока нет обращения в полицию, защищаться не от чего. Статья 14 Уголовно-процессуального кодекса РФ устанавливает презумпцию невиновности, никто не должен доказывать, что невиновен. А вот если работодатель распространяет информацию на супругу о якобы совершении ею хищения, она может обратиться в суд по факту клеветы и защитить свои права, одновременно наказать работодателя.
Жену вызывали несколько раз в ОБЭП по делу этого водителя. Прошло два суда. Первый удовлетворил его требования, второй отменил выплату ему зарплаты. Новый руководитель с чего то решила что он это требовал с подачи моей супруги, ей это не нужно было совсем. Но как оказалось позже, Новый директор в отместку подал в органы заявление о краже. Вроде там создавалась комиссия, жену ни кто не просил на работе давать пояснения, уволили в один день без претензий. В Обэп ей показали какие то распечатки из программы на компьютере и на этом всё обвинение. Вчера позвонили из полиции, сказали что бы прийти. Похоже заводят уголовное дело. Мы в шоке не знаем как себя вести.
Вы бы сразу так и писали, дополнение и вопрос отличаются радикально, как Вам себя вести — нанимайте адвоката, он выработает защиту с учетом обстоятельств, не зная каждого документа, при онлайн консультации не помочь
1.Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.
3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.
4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях.
Ст.14 УПК РФ.
Вину ещё должны доказать фактами ст.74 УПК РФ.
Также нужно ознакомится с материалами дела работодателя.
0
0
0
0
Влад
Клиент, г. Осташков
Я понял самое время бежать к адвокатам. А то в нашем чудесном королевстве, можно запросто получить срок по сфабрикованному делу.
Добрый день. Сын наркоман украл 30 тысяч рублей у меня. Я подала заявление в полицию, возбудили дело по краже, от наркологического освидетельствование отказался, административное правонарушение. Его отпустили из СИЗО.Пошла разговаривать со следователем в полицию, почему, что и как по краже. Он сказал, что тот всё отрицает и мне стал угрожать за ложный донос. Что делать в таком случае?
, вопрос №5004537, Наталья, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По статье 272.1 ук рф суд исключил сбор персональных данных так как это произошло до того как данная статья вступила в законную силу 11 декабря 2024 года в соответствии с ст. 9 УК РФ и ст. УК РФ однако оставил получение иным незаконным путем хотя это произошло так же до вступления в законную силу. Более того каким именно незаконным путем были получены персональные данные ни суд и сторона обвинения не установили. По показаниям подсудимого предполагается, что эти данные были просто скачены с открытого доступа в интернете, а откуда неизвестно никому. Считается ли это верным? Вот текст: Статья 272.1, предусматривающая ответственность за незаконные использование и (или) передачу, сбор и (или) хранение компьютерной информации, содержащей персональные данные, по которой предварительно квалифицированы действия подсудимых, введена в Уголовный кодекс РФ Федеральным законом от 30.11.2024 № 421 ФЗ, вступившим в действие 11.12.2024. Между тем доказательств осуществления подсудимыми сбора новой (в дополнение к тому, что было получено в 2023 году) компьютерной информации, содержащей персональные данные, после ноября 2024 года суду не представлено. При таких обстоятельствах действия подсудимых по сбору компьютерной информации, содержащей персональные данные, имели место до принятия уголовного закона, устанавливающего преступность данного деяния, и в силу ч. 1 ст. 10 УК РФ не могут рассматриваться в качестве уголовно наказуемых, в связи с чем такой деяния. И в силу ч. 1 ст. 10 УК РФ не могут рассматриваться в качестве уголовно наказуемых, в связи с чем такой квалифицирующий признак, как «сбор» компьютерной информации, содержащей персональные данные, подлежит исключению из обвинения. Не ставят под сомнение обоснованности обвинения в целом и доводы подсудимых о том, что приобретение массива компьютерной информации, содержащей персональные данные других лиц, не было сопряжено с совершением кем либо из них незаконных действий, вследствие получения таковой путём скачивания в сети Интернет с Яндекс Диска по ссылке, находившейся в открытом доступе, поскольку в условиях режима правовой защиты персональных данных и документов их содержащих (положений Федерального закона от 27.07.2006 № 152 ФЗ «О персональных данных», Федерального закона от 28.04.2023 № 138 ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» и Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 23.12.2023 № 2267), подобные действия в контексте способа распоряжения подсудимыми такими данными не могут свидетельствовать о законности путей их получения. Не свидетельствуют о необоснованности обвинения и доводы стороны защиты о том, что органами предварительного следствия не установлен факт отсутствия согласия на обработку персональных данных со стороны лиц, данные которых обнаружены на электронных носителях информации, изъятых в жилище подсудимых (были распространены), поскольку по смыслу закона и исходя из установленного Федеральным законом от 27.07.2006 № 152 ФЗ порядка соответствующее согласие должно быть отобрано оператором обработки персональных данных — лицом, аккумулирующим соответствующие сведения, то есть применительно к рассматриваемым событиям должно находиться у самих подсудимых, в то время как подсудимыми доказательств наличия в их распоряжении соответствующих документов суду не представлено.
, вопрос №5000595, Парадокс, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель якобы создавал комиссию, объяснений не требовал, сразу подал в органы. Но прошёло почти 2 года, как теперь можно что то пояснить? Жена не работает там всё это время. Там можно что угодно изменить за это время.