Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прав ли работодатель и есть ли состав преступления?
Добрый вечер! Сложилась такая ситуация на работе: при увольнении, работодатель не выдает зарплату за 2 месяца, и прочие выплаты. Я живу одна с двумя малолетними детьми. Зарплата — мой единственный доход. Работодатель объясняет тем, что сдана не вся отчетность по работе, хотя она составила 90% готовности. Я работаю торговым представителем, я собрала деньги у клиентов, высчитала из них только одну зарплату за 1 месяц — 15 тысяч рублей, так как мне уже не на что совсем жить, остальные деньги я отдала работодателю, но все расписала на бумаге. Работодатель объявил, что собрался писать жалобу в прокуратуру на хищение (присвоение, растрату) чужих средств. Считается ли мой поступок таковым, есть ли здесь состав преступления? Ведь я взяла только малую часть того, что мне положено, я отработала эти дни.
Добрый день Ольга, работодатель и сам грубо нарушает трудовое законодательство и можете смело писать на него жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и иск в суд о взыскании заработной платы.
Готов помочь и подготовить данные документы.
Скажите, а вы подписывали документ о материальной ответственности?
Нет, такого документа не было.
соответственно и материально ответственным лицом вас назначит не могли, деньги вы взяли у кого и как? из кассы? как работодатель может доказать что именно ему причинен ущерб, а не клиенту?