8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прав ли работодатель и есть ли состав преступления?

Добрый вечер! Сложилась такая ситуация на работе: при увольнении, работодатель не выдает зарплату за 2 месяца, и прочие выплаты. Я живу одна с двумя малолетними детьми. Зарплата — мой единственный доход. Работодатель объясняет тем, что сдана не вся отчетность по работе, хотя она составила 90% готовности. Я работаю торговым представителем, я собрала деньги у клиентов, высчитала из них только одну зарплату за 1 месяц — 15 тысяч рублей, так как мне уже не на что совсем жить, остальные деньги я отдала работодателю, но все расписала на бумаге. Работодатель объявил, что собрался писать жалобу в прокуратуру на хищение (присвоение, растрату) чужих средств. Считается ли мой поступок таковым, есть ли здесь состав преступления? Ведь я взяла только малую часть того, что мне положено, я отработала эти дни.

Показать полностью
, Ольга, г. Екатеринбург
Александр Москвитин
Александр Москвитин
Юрист, г. Москва

Добрый день Ольга, работодатель и сам грубо нарушает трудовое законодательство и можете смело писать на него жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и иск в суд о взыскании заработной платы.

Готов помочь и подготовить данные документы.

Скажите, а вы подписывали документ о материальной ответственности?

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Екатеринбург

Нет, такого документа не было.

соответственно и материально ответственным лицом вас назначит не могли, деньги вы взяли у кого и как? из кассы? как работодатель может доказать что именно ему причинен ущерб, а не клиенту?

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.10.2018