Что делать, если работодатель проверяет поддельный больничный лист?

Здравствуйте, Артур.

Вы правы. Использование поддельного документа карается в рамках УК — ст. 327:

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей…, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Уж лучше отпуск — пусть даже и за свой счет.

Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста. 

Здравствуйте, Артур!

Что делать? Может попробовать его забрать и написать задним числом отпуск за свой счет на эти даты?

Если у Вас так получится, то сделайте. Потому что в случае обнаружения использования поддельного больничного оистка Вам грозит ч.3 ст. 327 УК РФ:

3. Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.