8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон и выплата компенсации

Здравствуйте,я мать одиночка и у меня ребёнок инвалид,на работе меня поставили в невыносимые условия.Какой размер компенсации при соглашении сторон я могу требовать от работодателя?

, Ирина Фролова, г. Москва
Алексей Максименко
Алексей Максименко
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.5
Эксперт

Здравствуйте, Ирина.

Статья 78 Трудового кодекса РФ Расторжение трудового договора по соглашению сторон


Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

При расторжении по соглашению сторон по общему правилу компенсация не выплачивается. Но стороны могут договориться, что работник увольняется при условии выплаты ему определённой денежной суммы, размер которой устанавливается сторонами без каких либо ограничений.

на работе меня поставили в невыносимые условия

Ирина Фролова

С этим нужно разбираться отдельно, есть ли нарушения Ваших прав, и соответствующе реагировать, например, обращаться в трудовую инспекцию или суд.

                                                                          С уважением А.В. Максименко

1
0
1
0
Дата обновления страницы 03.10.2018