Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка без трудового договора и записи в трудовой книжке
Здравствуйте! В пятницу 31.09 я написала заявление на приём меня на работу с 01.10. Трудовой договор подписан не был, сегодня 01.10 позвонили с кадров, попросили принести вкладыш в трудовую. 02.10 хочу написать заявление на увольнение. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?
, Osya, г. Чита
Марина Харун
Добрый день, Osya
Увольнение- это прекращение трудового договора — ст. 77 трудового кодекса. В вашем случае, вы не подписали трудовой договор, а также фактически не приступили к работе. Вы вправе обратиться в отдел кадров и попросить свою трудовую книжку обратно. Отдел кадров аннулирует (если он уж был заведен в базу 1с) трудовой договор и приказ как «не приступившей к работе». Отрабатывать вас 2 недели никто не имеет право заставить.
Похожие вопросы
Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
Насколько это правомерно и что делать?
Работаю преподавателем в вузе на ставку 0,3 по отработке целевого договора с вузом.
Работодатель требует чтобы я находился на рабочем месте полный рабочий день 5 дней в неделю и занимался методической работой.
Насколько это правомерно и что делать?
Чем грозит отсутствие трудового договора с 04
Въезд гражданина Армении был 10.11.2025 года с целью «работа»
05.12.2025 был заключен трудовой договор на ИП
На основании этого трудового договора был продлен срок временного пребывания в РФ до 10.11.2026.
03.02.2026 трудовой договор расторгнут
Имеет ли право гражданин Армении без выезда за пределы РФ 18.02.2026 вновь заключить трудовой договор?
Чем грозит отсутствие трудового договора с 04.02.2026 по 18.02.2026?
Получаю пенсию по потере кормильца, в четверг 19.02.26 заключаю трудовой договор, устраиваюсь официально, пенсию
Здравствуйте! Получаю пенсию по потере кормильца , в четверг 19.02.26 заключаю трудовой договор , устраиваюсь официально , пенсию должна получить 26.02, к сожалению, заключить договор позже не смогу , что будет , если я сообщу в пенсионный фонд на следующий день после получения пенсии ? Заставят возмещать ущерб ?
Что выгоднее заключить, тр договор или гпх?
я учредитель и ген дир в одном лице в ооо. Ранее не платил себе зп, так как нет прибыли( и еще долго не будет). Договор соотв был на гпх и не трудовой, а " с учредителем" , прибыль выводить хотел через дивиденды. с 2026г надо платить взносы за ГД, и эл бух Эльба, говорит что надо заключать трудовой договор. Что выгоднее заключить, тр договор или гпх? и могу ли я не имея договора , просто платить эти взносы. спасибо
Если вы фактически приступили к работе, то тогда вы уже вступили в трудовые отношения с вашим работодателем. Тогда у вашего работодателя три дня на оформление документов. Если в трудовом договоре есть оговорка про «испытание» ( так называемый испытательный срок), то вы вправе расторгнуть труд договор и прекратить фактические трудовые отношения, предупредив об этом в письменной форме за три дня.