Можно ли отказаться от отработки по договору целевого обучения, в котором не указан срок действия?
Добрый день!
В договоре о целевом обучении есть пункт
6. Срок действия договора
6.1 Настоящий договор действует с момента его подписания до "30" июня 20__г.
Проблема в том, что пропущен год окончания действия договора.
Так же отсутствуют пункты про расторжение договора
Не указан срок, который я должен отработать в организации
Подскажите, является ли это нарушением составления договора и основанием к тому, что бы с моей стороны я не исполнял обязанности по договору, а именно отработке в учреждении.
Договор был составлен еще в 2013 году