8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сохранение квартиры социального найма при смене места работы

Здравствуйте,сохранится ли за мной квартира,которая находится в социальном найме,если перейти на другое место работы? Сфера работы-Образование.

, Оксана, г. Бобров

Добрый день, Оксана! Если вам квартира предоставлена по договору социального найма, то смена места работы не может повлиять на ваше право пользования данным жилым помещением. Если же квартира вам была предоставлена по договору найма специализированного жилого помещения (служебного), как педагогу муниципального образовательного учреждения, и вы перейдете на работу в другую сферу, т.е. не в муниципальное учреждение, то с вами администрация обязана будет расторгнуть договор найма служебного жилья. 

Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности. Прекращение трудовых отношений либо пребывания на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения (ст. 104 ЖК РФ).

0
0
0
0
Оксана
Оксана
Клиент, г. Бобров
То есть, получается если я уйду в другую школу, то это жильё останется? Так как Школа в этом же районе находиться, где и проживаю?

Если это муниципальное образовательное учреждение и вам квартира предоставлена как служебное жилье, то останется. Только нужно посмотреть в договоре, возможно там указано, что с вами заключен договор на срок работы в школе № 1 (например), а вы перейдете работать в школу № 2. Тогда нужно обратиться в имущественный комитет, с кем вы заключали договор найма жилья и они должны сделать доп.соглашение к договору.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Положена ли компенсация за ранения, полученные на СВО, от бывшего работодателя?
Положено мне какая-то компенсация на старом месте работы до сво за полученные ранения на сво
, вопрос №5014941, Сергей, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать несовершеннолетним, если работодатель не выплатил зарплату за работу на стройке?
Здравствуйте, двое моих друзей, которым ещё по 16 лет, неофициально работали на стройке. Им платили по 2500 за смену 8 часов. Сначала оплата, хоть и могла задержаться, но поступала, но в один момент работодатель задолжал по 10 тысяч рублей каждому, после чего пропал на 12 дней, не выходя на связь. Сейчас на связь он вышел, но говорит, что не в городе и откладывает момент своего приезда. У друзей есть видео на из телефоне с места работы, есть некоторые люди, которые потенциально могли бы выступить свидетелями и подтвердить факт из работы, есть скриншоты переводов и переписки с работодателем по поводу оплаты. Если окажется, что они из обманул, могут ли они написать заявление, куда его стоит писать, какие доказательства лучше всего предоставить и что грозит работодателю?
, вопрос №5013606, Денис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли сдать квартиру по соцнайму и получить субсидию при нехватке квадратных метров?
Здравствуйте. Я офицер-запаса . Выслуга 24 года. Имею квартиру по договору социального найма от Министерства Обороны - 65,5 кв.м. на 4-х членов семьи в городе Пушкине, Санкт-Петербурга. Моя общая жилая площадь должна составлять: 18 x 4 =72 кв.м. Мой вопрос такой: имею ли я право сдать квартиру соц.найма и получить денежную субсидию на 72 кв.м..
, вопрос №5013269, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться по соглашению сторон при изменении условий труда и отсутствии инструментов для работы?
Здравствуйте. Устроилась на работу 22.06.2026 пол ставки( так на основной работе отпуск). Удаленно отвечать на обращения граждан графиком 18.00-21.00 будни и 9.00 -21.00 выходные. Неделя через неделю. Официальное трудоустройство, но через другую организацию, в трудовом договоре написано график 5/2 с 18.00 по 22.00, характер работы разъездной, но место работы эта организация. Через месяц некоторых сотрудников просят уволится в связи с изменением графика работы, теперь будет 2/2 9.00-21.00. Со мной не обговорили изменения, просто сказали написать заявление по собственному. Я отказалась. Директор организации где я подписывала договор вызвал меня, говорил что не знает на кого я работала этот месяц, и что делала и сейчас я должна сидеть в офисе в свои рабочие часы и работать. Вчера не предоставил инструменты для работы( компьютер, телефон) только стол, стул. Я просидела до 22.00 про так. Подтверждения и скрины с рабочих чатов о графике работы и указаний к работе имеется. Запись разговора с директором имеется. Об изменении условий труда не сообщили. Директор говорит что ни о каков удаленной работе со мной не договаривался. Я одинокая мать. Хочу уволится по соглашению сторон с выплатой.
, вопрос №5013141, Екатерина, г. Ногинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли воспрепятствовать прописке детей отчима в квартиру по соцнайму?
Добрый день. Я прописан в квартиру по договору социального найма вместе с отчимом.Отчим не хочет делить квартиру и хочет жениться повторно и прописать в эту квартиру 5 детей.Квартиоп 43 метра и по ней должна быть реновация.Вопрос: как то можно припятствовать прописке не родных детей отчима в квартиру
, вопрос №5012854, Константин, г. Солнечногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.09.2018