Обязана ли я вернуть деньги по технической ошибке руководства компании?

Добрый день! Если речь идет о заработной плате, то в таком случае, такое неосновательное обогащение не подлежит возврату, если только организация не докажет, что была счетная ошибка. В силу ст. 1109 ГК РФ

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки

Так же подобная норма содержится в ст. 137 ТК РФ. 

Но немного не понятен перевод, каким образом они его осуществляли. Тут придется разбираться.

С Уважением!

Добрый день, Наталья.

В соответствии со ст. 1102 ГК РФ, полученная вами сумма является незаконным обогащением, которое должно быть возвращено.

1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Статья 1109 ГК РФ дает перечень случаев, когда незаконное обогащение не подлежит возврату, в частности:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Если  с вами данная компания рассчиталась полностью, и задолженности перед вами нет, то в случае если эта сумма не будет вами возвращена — с вас ее вполне могут взыскать через суд. Но я прежде чем возвращать рекомендую вам потребовать от них письменной претензии.