Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Что делать, если я узнала, что меня уволили во время отпуска?
Здравствуйте,меня зовут Светлана.Хотелось бы у вас поинтересоваться вот по какому вопросу.Дело в том,что на предприятии я работаю уже год,в начале июня ПЕРЕВЕЛАСЬ на другую должность,без увольнения,со 2 сентября ушла на 2-хнедельный отпуск,а за 3 дня до его окончания я узнаю,что меня уволили,как и что мне делать?
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию, так как законодательство запрещает увольнение сотрудников во время отпусков.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
…
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
1
0
1
0
Светлана
Клиент, г. Нерехта
Мне пишут, что официальная причина не прошла испытательный срок, хотя работу я свою выполняла качественно и какой может быть «испытательный срок», если я переводилась без увольнения.Спасибо
Вам стоит внимательно изучить трудовой договор, если вас действительно не увольняли, то испытательного срока быть не могло. Если же вас переоформляли заново, чего не было, по вашим словам, тогда и только тогда вас действительно могли уволить.
Если вас не переоформляли — обращайтесь в трудовую инспекцию.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. При подаче заявления на отпуск по уходу за одним ребенком до 1.5 лет, работодатель не предоставляет отпуск требуя свидетельство о рождении всех детей, правомерно ли это? Что делать если я не хочу предоставлять свидетельство о рождении других детей?
, вопрос №4963456, Эльза, г. Нижневартовск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
После смены адреса проживания (переехал из одной области в другую) направил через госуслуги заявление на смену военкомата, к которому привязан. В ответе на заявление получил ответ "- отсутствуют основания для смены военного комиссариата". Но как отсутствуют, если я переехал (и при поступлении повестки на старый адрес я не смогу посетить старый военкомат), что делать в такой ситуации? Что делать если на время разбирательств придет повестка на старый адрес?
, вопрос №4963177, Андрей, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день ! Ведется судебный процесс .
Нахожусь в другом городе за 1300 км от места проведения суда .
Направил ходатайство о смене территориальной подсудности ( так как медицинская экспертиза подтвердила , что вреда здоровью нет ) , также направил ходатайство о возможности проведения ВКС , также направил просьбу в проведение экспертизы , которая установит обстоятельства ДТП и степень виновности .
28.04 увидел информацию на портале суда об изменениях иска : увеличение исковых требований , изменение предмета или основания иска . ( его я также не получил )
13.05 позвонил в суд , там сообщили , что по моим ходатайствам - отказ . В письменном виде информации я так и не получил , приходят лишь повестки в суд , больше никаких документов от суда и истца , я не получаю .
14.05 состоялось заседание , на которое я не успел бы приехать , так как об отказах узнал слишком поздно ( по телефону ) .
Итог : иск удовлетворен .
Что делать , если игнорируют мои ходатайства , я не могу ознакомиться с материалами дела , на портале Правосудие также не рассматриваются мои обращения .
, вопрос №4953302, Олег, г. Тюмень
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Я работаю сутки через трое , и при расчёте заработной платы нас приравнивают к работникам по пятидневному графику. То есть :например ,если в апреле’26года те ,кто работает по пятидневке отработают 175,0 часов, а у меня за 7 смен по 24 часа- 168часов, и мне говорят что у меня недоработка, не выработка -7 часов ,и мне заплатили меньшую зарплату, хочу узнать всё об этом, и правильно мне расчитывают зарплату и правду ли говорят в расчётном отделе, и что делать если они не правы ?!!
, вопрос №4951224, Фаина Касимова, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как развестись с мужем при наличии грудного ребенка, чтобы ребенок остался с матерью. Муж грозится не отдать ребенка ни при каком условии. Муж без работы, прописан в доме, но своей жилплощади нет. Я прописана у родственников мужа, в декретном отпуске сейчас, других доходов нет. Как обезопасить себя, чтобы ребенок остался со мной? Что делать если муж постарается выставить невменяемой?
, вопрос №4943586, Аня, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вам стоит внимательно изучить трудовой договор, если вас действительно не увольняли, то испытательного срока быть не могло. Если же вас переоформляли заново, чего не было, по вашим словам, тогда и только тогда вас действительно могли уволить.
Если вас не переоформляли — обращайтесь в трудовую инспекцию.