Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как добиться справедливой компенсации от работодателя при увольнении?

Работодатель предлагает написать заявление на увольнение и начислить мне 30 000р при ежемесячной заработной плате 50 000р. Учитывая, что 2 недели я уже отработал и 2 недели предлагаю работодателю компенсировать мне выплатив всю ежемесячную сумму (50 000р, а не 30 000р), поскольку времени и возможности на поиск работы предоставлено не было, что посоветуете?

Официальная часть ЗП составляет около 10 000р, остальное в конверте. Трудовой договор не подписывал и в глаза не видел.

14 сентября 2018, 12:27, Юрий, г. Новосибирск

увольнение заработная плата заявление на увольнение трудовой договор

Роман Кафаров

Юрист, г. Омск

Работодатель предлагает написать заявление на увольнение и начислить мне 30 000р при ежемесячной заработной плате 50 000р.

Официальная часть ЗП составляет около 10 000р, остальное в конверте. Трудовой договор не подписывал и в глаза не видел.

Здравствуйте! Безусловно требуйте ту сумму, которую вы считаете вам должен работодатель. Требование о написании заявления на увольнение незаконны.Отсутствие трудового договора, не является основанием для отказа в выплате зарплаты и не свидетельствует о том, что работник фактически не состоял в трудовых отношениях.

Обращайтесь с жалобами одновременно в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Вы, также можете объединиться с работниками и подать уже коллективную жалобу в вышеуказанные органы власти! Это будет ещё более эффективно.
Если органы власти не помогут, обращайтесь с иском в суд об установлении фактических трудовых отношений, взыскании заработной платы, всех причитающихся вам выплат и морального вреда.

14 сентября 2018, 12:41

Юрий

Клиент, г. Новосибирск

Здравствуйте, спасибо за ответ!

Хорошо, в случае обращения с жалобами на что я могу рассчитывать? Не получится так, что получу свои 50 000р через год еще и понесу затраты на разбирательства? В таком случае лучше выбрать 30 000р сейчас.

14 сентября 2018, 13:08

Роман Кафаров

Юрист, г. Омск

Иски по трудовым спорам пошлиной не облагаются, но, конечно, если вы хотите избежать проблем, затрат времени, нервов и.т.д., может быть лучше согласиться на то что предлагают. Здесь уже вам решать, гарантий что получите 50 т.р. в случае разбирательств, конечно, нет.

14 сентября 2018, 13:10

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Евгений Каргапольцев

Юрист, г. Екатеринбург

рейтинг 8.2

Эксперт

Юрий, здравствуйте.

Вы указываете

Трудовой договор не подписывал и в глаза не видел.
Юрий

Поэтому при возникновении судебного спора о взыскании заработной платы Вам потребуется доказать не только само наличие трудовых отношений, но и его существенные условия, в том числе условия оплаты труда.

Вопрос не простой и требует изучения фактических обстоятельств с целью оценки перспектив такого судебного спора.

Непонятно, каким образом фиксируется и выплачивается официальная часть, да и вообще что имеется ввиду под ней при отсутствии оформленных надлежащим образом трудовых отношений. Вам что-нибудь известно об уплате страховых взносов В ПФР, в ФСС работодателем? И какие имеются доказательства выплат в конверте?

14 сентября 2018, 12:51

Юрий

Клиент, г. Новосибирск

В трудовой есть запись, есть приказ о приеме на работу.

Конверты не сохранились, сомневаюсь что они могут быть использованы как доказательство. Как и распечатки с указанием из каких частей складывается заработная плата.

Официальная часть выплачивалась на карту, взносы ежемесячно отчисляются из ЗП, поэтому на руки получаю за вычетом этих отчислений.

14 сентября 2018, 13:13

Евгений Каргапольцев

Юрист, г. Екатеринбург

рейтинг 8.2

Эксперт

То есть вопрос фактически упирается в то, каким образом при обращении в суд доказать выплату в конверте. При отсуствии доказательств выплат ответ на ваш вопрос напрашивается сам собой. Вы, конечно можете, обратиться с жалобой в прокуратуру, или в трудовую инспекцию, но не факт, что факт таких выплат будет установлен, а Ваши доводы подтвердятся. На мой взгляд, благоразумнее было бы принять условия работодателя

14 сентября 2018, 13:24

Похожие вопросы

Уголовное право

Как добиться возбуждения уголовного дела, подскажите пожалуйста

Здравствуйте. Как быть в ситуации, заказали двигатель (перед отправкой прислали видео), оплатили предоплату. В транспортной компании по приходу двигателя пришлось оплатить оставшуюся часть денег за двигатель иначе не могли посмотреть. После полной оплаты, пои осмотре обнаружили что двигатель прислали не тот что заказывали. Вернуть деньги отказываются. Полиция отказывает в возбуждении уголовного дела по факту мошенничества за отсутствием состава преступления. Позже выяснила что по такой схеме были обмануты и другие люди. Кто то из пострадавших через суд получил исполнительный лист который лежит и пылится на полках у приставов. Как добиться возбуждения уголовного дела, подскажите пожалуйста

22 февраля, 21:04, вопрос №4866809, Надежда, г. Йошкар-Ола

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Увольнение директора магазина по инициативе ИП: права и компенсации

Добрый день! Работаю у ИП директором магазина 1,5 года. Неделю назад от руководства получила предложение уйти по собственному желанию, которого не имею. В договоре в случае увольнения выплаты не регламентированы. 1. Предусмотрен ли какой-либо срок для уведомления? 2. Могу ли получить компенсационные выплаты от ИП (в договоре не регламентирован этот момент)? 3.При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?

21 февраля, 14:44, вопрос №4865821, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гарантии, льготы, компенсации

После увольнения с сво по категории Д и получив уже на гражданке 2 группу инвалидности не могу получить

Здравствуйте!После увольнения с сво по категории Д и получив уже на гражданке 2 группу инвалидности не могу получить положенных от согаза выплат.Т.е.согаз отказали протянув 8 месяцев решения после первой заявки от в/ч.Ссылаясь на то,что это заболевание а не военная травма.На МСЭ когда дали группу сказали что Мы всем ставим общее заболевание,а дальше сами двигайтесь дав адрес военного соц центра в Москве.Подскажите как правильно и грамотно действовать чтобы добиться всех положенных законом выплат???

21 февраля, 11:36, вопрос №4865617, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Побои

Как оспорить принуждение к подписанию контракта и добиться проверки фактов насилия?

Моему гражданскому мужу был назначен условный срок 2,8 года. После второй неявки на отметку условное осуждение заменили реальным лишением свободы. В местах лишения свободы его избили, угрожали изнасилованием и принудили подписать контракт (предположительно, на участие в СВО). У него диагностированы эпилепсия и наркотическая зависимость. Какие есть правовые механизмы защиты? Как оспорить принуждение к подписанию контракта и добиться проверки фактов насилия?, есть запись разговора с мужем об насилии к нему примененом, а так же имя одного из людей кто его принуждал. Есть свиделили

20 февраля, 11:20, вопрос №4864757, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Как найти следователя кто ведет дело о судимого, как добиться свидания с обвиняемым

Как найти следователя кто ведет дело о судимого ,как добиться свидания с обвиняемым

20 февраля, 10:11, вопрос №4864699, Алёна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.