Возможна ли отработка исправительных работ на прежнем месте работы?

На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству Добрый день. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству. Я попала на больничный и на основном месте работы сказали, что они больничный не оплачивают, т.к. я в отпуске по уходу за ребенком, а совместитель отказывается оплачивать больничный, как мне быть в этой ситуации? Кто оплачивает больничный?

Доброй ночи. У нас такая ситуация. Завели уголовное дело по статье 264 часть 1, был суд, назначили наказание в виде штрафа, лишения прав и конфискация машины, но штраф не был оплачен в течении года и назначили повторный суд. Какое наказание может быть в данной ситуации? Возможен ли реальный срок или обязательные работы?

Добрый день! Меня интересует вопрос. На прежнем месте работы в августе 2026 я написала заявление на увольнение, начальник отклонил моё заявление и я осталась работать дальше. В сентябре начальник приехал на магазин и попросил уволиться одним днём по собственному желанию. Расчёт сделали в этот же день, трудовая книжка электронная. Ревизию на магазине провели спустя 18 дней после моего увольнения без моего участия. Что происходило в магазине 18 дней я не знаю. Теперь руководитель хочет повесить на меня недостачу. Я одна воспитываю двоих несовершеннолетних детей в возрасте до 14 лет. Он пишет мне сообщения, о том что будем делать в результате недостачи и угрожает обратиться в полицию. Законно ли их действия? Расходный лист при увольнении не прислали на почту

Я хочу уволится, без отработки работаю ещё на испытательном сроке, меня не увольняют заставляют, отрабатывать, грозят позвонить на новое место работы, чтобы меня не принимали, хотя в пятницу сказала что уволит

Как защититься от необоснованных обвинений родителя в жестоком обращении с детьми? Я работаю воспитателем в детском саду 4 год. Никогда никаких нареканий со стороны родителей либо администрации детского сада не было. Пока в нашу группу не перевели одного ребёнка (этого ребёнка знает весь детский сад, а точнее сказать знают её маму, человек очень скандальный, ни раз закидывала различными обвинениями прежних воспитателей, требовала увольнения). Сейчас эта мамочка переключилась на меня (жаловалась заведующему нашего доу, писала обращения в управление образования). В своих заявлениях она обвиняла меня в жестоком обращении с детьми, в том, что я их "таскаю за волосы, бою головой об стену, ставлю голых в угол и т.д." Проводилось собрание, на котором присутствовали все родители с моей группы, ни у кого претензий ко мне как к воспитатель не было, только у этой мамы. Факты жестокого обращения не подтвердились. Помимо этого она в своём заявлении указала, что я ушла с прежнего места работы (я год отработала в школе) из-за систематических избиений детей и жалоб родителей (что не является правдой, со школы дали хорошую характеристику). Мама эта постоянно провоцирует конфликты, кричит на меня в присутствии детей, скандалист с родителями. Мы бессильны в данной ситуации. Предлагали ей неоднократно поменять детский сад, раз она считает нас не компетентными педагогами. Она отказывается. При этом сама мама порой кричит на ребёнка своего в детском саду, пытается хватать её за руки (я не позволяют этого делать, увожу девочку в группу). Мама требует уволить меня и лишить права заниматься преподавательской деятельностью. Я бы сама ушла с этой группы, мысли такие были неоднократно, но жаль остальных ребят и их родителей, все таки вместе 4 год. Сил терпеть это большое нет. Постоянно на успокоительных и сердечных препаратах. Как я могу защитить себя от общения с этим человеком? Я так понимаю выход у меня один - писать заявление в прокуратуру. Смогут ли мне там помочь? И ещё, могу ли я как педагог обратиться с заявлением в органы социальной опеки и попечительства по поводу жёсткого обращения этой мамы к своему ребёнку (хватает за руки, кричит, ребёнок порой приходит с синяками)? Спасибо.