Возможно ли трудоустройство по совместительству при полной ставке?
Допустимо ли оформление трудоустройства по совместительству при полной ставке по основной работе. Т.е. Имели ли право принять меня на работу по внешнему совместительству, если по основному месту работы я оформлена на полную ставку, но находилась в отпуске по уходу за ребенком? Необходимо сделать в трудовую книжку запись о работе в организации, где трудилась по совместительству. Кадровик сказал, что меня не имели права принимать по совместительству, так как по основному месту я числюсь на полную ставку, т.е. я занята все 8 часов рабочего времени, не смотря на отпуск по уходу за ребенком.
В трудовой книжке можно отразить работу по совместительству, по Вашему желанию