8 499 938-65-20

Какое предусмотрено наказание по ч 2 ст 158 УК РФ в данной ситуации?

Здравствуйте! А если следствие не доказало вину человека, а дело все равно направили в суд и рассматривают в суде уже год? и следствие так же длилось год? в этом случаи куда жаловаться?

Человеку предъявлено обвинение по ст.158 ч. 21 И самое интересное предмет не крали и даже такой мысли не было, просто перепутали со своим предметом, потерпевшему вернули его предмет в целости и сохранности. Потерпевший написал о том, что он не пострадал ни как, не морально и не материально. Но следствие и суд так же уговаривают человека закрыть дело по примирению сторон! Почему человек должен это делать если его вена не доказано и он не намеревался ничего красть. Примирение сторон это же не реабилитирующее основание? И как еще быть со сроком давности?

Показать полностью
, Ольга, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Ольга, если и суд и следствие уговаривают примириться, то скорее всего дело идёт к оправдательному приговору. Те обстоятельства, которые вы описали явно указывают, что в действиях подсудимого отсутствуют признаки состава преступления. Попросите потерпевшего придерживаться версии, что вещь не украли, а перепутали со своим предметом. Принесите в суд и приобщить фотографию предмета, который перепутали. 

1
0
1
0

Если дело дошло до суда, получены как минимум показания потерпевшего который утверждает что вещь украли. Однако в данном случае ваша тактика защиты имеет реальные шансы на успех. Лицо не может быть осуждено если не было выполнено субъективной стороны преступления. Кража это всегда умысел, сознательное решение выполнить преступный замысел. Вместе с тем  простых утверждений также недостаточно. 

0
0
0
0
Уточнение от клиента

Прямых доказательств его вины нет, вина не доказано следствием, есть только видео. Человек не признавался и не признает вину, это было чисто случайность!

Похожие вопросы
Здравствуйте на меня возбудили уголовное дело по статье 119 УК РФ я ударил подругу в челюсть и сказал ей сдохни
Здравствуйте на меня возбудили уголовное дело по статье 119 УК РФ я ударил подругу в челюсть и сказал ей сдохни я был трезвый она пьяная что может мне за это быть так как у меня была ещё 158 часть 3 пункт г мне дали штраф который не нужно платить разве за слово сдохни и удар в челюсть это угроза убийства? Угрозы убийства я ей не предоставлял
, вопрос №4978450, Никита, г. Санкт-Петербург
Подпадает ли под пункт 2 статьи 313 ГК РФ (Исполнение обязательства третьим лицом) действия третьего лица по
Подпадает ли под пункт 2 статьи 313 ГК РФ (Исполнение обязательства третьим лицом) действия третьего лица по погашению долга перед кредитором, если для него существует опасность утраты права на имущество (в законе написано "должника", хотя оно уже не принадлежит должнику), например если кредитор захочет оспорить сделку купли-продажи имущества (внеконкурсное оспаривание сделок) совершенную между должником и третьим лицом. Третье лицо добросовестно, но не имеет намерения её доказывать в суде, так как существуют риски что суд может не признать добросовестным данное лицо и сделка будет признана недействительной
, вопрос №4977535, Алексей, г. Москва
Чувствую себя косвеннно виноватой, если бы не потеряла карту, он бы её не нашел и не расплатился
Моей картой воспользовался человек который его нашел. Потратил 2400, не зная что он совершил преступление ч. 3, ст 158 УК РФ. Я успела подать заявление в полицию, но на след день я его нашла сама. Он ущерб возместил, могут ли прекратить уголовные дело.? Не хочу влиять на судьбу человека, не знающего законов. Не хотела бы чтобы он проучил условный срок. Чувствую себя косвеннно виноватой, если бы не потеряла карту, он бы её не нашел и не расплатился
, вопрос №4977349, Алия, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
254 ТК РФ, если по официальной оценке условий труда моё рабочее место не является вредным?
Здравствуйте! Я беременна, имею медицинское заключение о необходимости перевода на облегчённый труд. Работаю по трудовому договору и нескольким допсоглашениям к нему. Работодатель отказывается снижать мне нормы выработки (обслуживания) с сохранением среднего заработка, ссылаясь на то, что моё рабочее место по оценке условий труда не признано вредным. Взамен предлагает только расторгнуть допсоглашения, что фактически изменит условия труда и приведёт к снижению зарплаты. Прошу разъяснить: - Обязан ли работодатель снизить мне нормы выработки (обслуживания) с сохранением среднего заработка по ст. 254 ТК РФ, если по официальной оценке условий труда моё рабочее место не является вредным? - Если в организации отсутствует система нормирования труда (не утверждены нормы выработки), является ли это законным основанием для отказа, или работодатель всё равно обязан исполнить требование ст. 254 ТК РФ (например, освободить от работы с сохранением среднего заработка на основании ч. 2 ст. 254 ТК РФ)? Краткое обоснование моей позиции: - Мною получено медицинское заключение женской консультации с рекомендацией о переводе на облегчённый труд. - В соответствии с ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременным женщинам по их заявлению и на основании медзаключения снижаются нормы выработки (обслуживания) либо они переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. - Законодательство не связывает это право с наличием вредных или опасных факторов на рабочем месте — норма распространяется на всех беременных женщин независимо от должности и профессии. - Приказом Роструда от 11.11.2022 № 253 прямо установлено: работодатель на основании заявления и медзаключения обязан снизить нормы выработки/обслуживания (ч. 1 ст. 254 ТК РФ) с сохранением среднего заработка. Снижение производится в соответствии с Гигиеническими рекомендациями к рациональному трудоустройству беременных женщин (утв. 21.12.1993), где установлена дифференцированная норма выработки со снижением в среднем до 40% от постоянной нормы. - Если в организации отсутствует система нормирования труда, это не может служить основанием для отказа. Ст. 159 ТК РФ гарантирует применение систем нормирования труда, а письма Минтруда России (от 16.05.2022 № 14-1/ООГ-3191 и от 30.08.2024 № 14-1/ООГ-5195) прямо указывают на обязанность работодателя разработать и внедрить такую систему. - Вопросы «лёгкого труда» для беременных также регулируются разделом VII СП 2.2.3670-20 и названными Гигиеническими рекомендациями, где содержатся оптимальные величины физических нагрузок. Заранее спасибо за ответ и рекомендации, как поступить в данной ситуации.
, вопрос №4977402, Екатерина, г. Москва
№ 232 в части определения членов семьи военнослужащего и правил заключительного абзаца ч.2 ст.2 ФЗ-377 от 07.10.2022г
Подлежат ли списанию кредиты родителям военнослужащего, погибшего на сво, когда они проживали совместно и вели общее хозяйство с учетом положений Указа Президента РФ от 03.04.2023г. № 232 в части определения членов семьи военнослужащего и правил заключительного абзаца ч.2 ст.2 ФЗ-377 от 07.10.2022г.
, вопрос №4975684, Герман, г. Москва
Дата обновления страницы 30.08.2018