1028 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1028 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Предприятие отказывается согласовывать прием на полую ставку при отпуске без сохранения з/п

Какие возможны варианты трудоустройства на другую работу на полную ставку, если нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы по основному месту работы?

29 Августа 2018, 11:32, вопрос №2091325
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Адвокат - Алексей
7100
ответов
1874
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Кострома
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Олег

Если Вы сейчас оформлены на полную ставку, то устроиться на полную ставку не получиться, только если по совместительству

Статья 282 ТК РФ. Общие положения о работе по совместительству (действующая редакция)

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

29 Августа 2018, 11:36
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.