Как можно в данном случае законно восстановиться на работе?
Доброго вечера, товарищи юристы.
Ситуация следующая:
На работе (заводе) произошла драка, ситуация сложилась так, что нападавший «А» вёл себя неприлично, обороняющийся «Б» сделал ему замечание, завязалась драка, («А» начал драку, т.е. ударил первым).
И далее гражданина «Б» уволили, хотя он не виноват, он просто сказал, чтобы гражданин «А» вёл себя достойно.
Вопрос в чём, как поступить и что делать в данной ситуации? Стоит ли написать заявление в прокуратуру, а также претензию работодателю, + обратиться к юристам, что случилось так и так, есть свидетели, что гражданина «Б» ударили первым.
Можно ли восстановиться на работе?
Гражданские дела я понимаю:
— претензия;
— отказ;
— суд.
А как быть с подобными делами?
Заранее больше спасибо.
, Андрей, г. Ростов-на-Дону
