Могу ли отправить на юр адрес заказное письмо директору для использования его как доказательство?

Здравствуйте. Конечно же можете отправить по юридическому адресу. Если директор не получит — это уже будут проблемы фирмы, а не Ваши. Как указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»

С учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее — индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.

Здравствуйте, Людмила! Если у Вас проблема относится к трудовым отношениям — то письмо как раз следует направлять на юридический, а не фактический адрес компании. Ведь вполне может быть, что за время, пока письмо идет — компания сменит фактический адрес по каким-то причинам. А юридический адрес — это официальный адрес направления любой корреспонденции юридическому лицо (в том числе и в лице его должностных лиц). Рекомендую направить письмо с описью вложения, и в описании вложения кратко, но понятно обозначить суть своей проблемы (например: «Объяснение по факту отсутствия на работе 25.08.2018»). Вторая часть описи и чек с трек-номером, по которому Вы можете отследить отправление — остается у Вас. И даже в случае неполучения письма Вашим работодателем этого будет достаточно для признания надлежаще направленного письма в его адрес. 

С уважением, 

адвокат Н.В. Полосин

Уважаемая Людмила! Все официальные обращения нужно отправлять на юридический адрес, мало того и в суд вы должны обращаться по месту нахождения вашей организации именно по юридическому адресу.