Имеют ли право отказать в выдаче или в продлении больничных листов по двум основным работам?
Здравствуйте, имеет ли право медицинская организация отказать в выдаче или в продлении больничных листов по двум основным работам (не основной и по совместительству), а именно два больничных листа каждый с отметкой "основное", так как у пациента заключены трудовые договора с организациями как основной сотрудник?
Если имеет то на каком основании, так как согласно порядку выдачи листков нетрудоспособности, утверждённый Приказом Минздравсоцразвития России от 29. 06.2011 № 624н не запрещает выдавать несколько больничных листов и все с пометкой "V" (основ.).