Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как грамотно ответить работодателю с точки зрения закона?

Добрый день, я работаю в медицинском колледже заместителем директора по практическому обучению, в июне я написал заявление с просьбой освободить меня от данной должности, и перевести на должность преподавателя. скажите пожалуйста имеет ли право директор отказать мне это, если штат не укомплектован штатными сотрудниками, а состоит из 70% совместителей. Как грамотно ответить работодателю с точки зрения закона.

23 августа 2018, 09:35, Виталий, г. Краснотурьинск

Максим Кирьяк

Юрист, г. Владимир

Добрый день, согласно ст. 72 ТК РФ "Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим <a href=«login.consultant.ru/link/?req=query&div=LAW&opt=1&REFDOC=304173&REFBASE=ROS&REFFIELD=134&REFSEGM=209&REFPAGE=text&mode=multiref&ts=21088153501831819286&REFDST=441» title="" Трудовой="" кодекс="" Российской="" Федерации"="" от="" 30.12.2001="" n="" 197-ФЗ="" (ред.="" 03.08.2018)="" Список="" содержит="" 6="" ссылок="" в="" 1="" документe="" "="" class_style="" class="">Кодексом

. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Иные случаи указаны в ст. 73, 74, 75 ТК РФ, когда работодатель не имеет права отказать.

Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением,

Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда,

Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения.

Основание «штат не укомплектован штатными сотрудниками» для перевода на другую работу законодательством не предусмотрен, как одной из причин обязательного перевода работника на другую должность, то есть изменение условий договора.

ДА, работодатель будет иметь право отказать Вам в переводе, без объяснения причин или только с формулировкой в нежелании менять условия трудового договора.

23 августа 2018, 10:05

Похожие вопросы

Интеллектуальная собственность

Мужчина после этого прекратил общение и заблокировал данную девушку

Ситуация следующая: Мужчина (35 лет) познакомился с девушкой (16 лет) в Телеграмм. Возникло общение, продолжительностью чуть более недели. За этот период девушка получила несколько переводов от мужчины на сумму 3500 рублей, которые впоследствии вернула. Также за этот период она добровольно отправила несколько фотографий, на которых она в обнажённом виде. Мужчина после этого прекратил общение и заблокировал данную девушку. Какие правовые последствия ожидают мужчину и девушку с точки зрения норм действующего законодательства?

06 мая, 01:14, вопрос №4108520, Сергей, г. Москва

1 ответ

389 ₽

Все

Здравствуйте у меня такая ситуация Моя мать работает преподавателем

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Моя мать работает преподавателем в техникуме, к ней обратилась студентка с просьбой о личном разговоре. Девочка рассказала, что ее изнасиловал преподаватель это же техникума(произошло это таким образом, девочка с друзьями была в клубе, там они встретили этого преподавателя, он пригласил их к себе домой, когда она легла спать, он лег к ней и у них случился анальный секс, без ее согласия. Студентке есть 18 лет, знают об этом только подруги, которые тоже там были, и ее классный руководитель, то есть моя мама. К гинекологу девочка не ходила, родителям не сказала. С даты изнасилования прошло 2 месяца. Как правильно с правовой точки зрения поступить моей матери? Девочка рассказала с условием, что об этом никто не узнает.

05 мая, 16:50, вопрос №4108336, Юлиана, г. Казань

9 ответов

Трудовое право

Как можно квалифицировать действия директора сточки зрения российского законо-дательства

Ситуация. Директор фирмы представил в налоговую инспекцию сведения, в которых были неверно отражена финансовая деятельность данного предприятия. В результате чего местный бюджет недополучил значительную сумму. Директор при проверке и выявлении нарушения показал, что его действия были продиктованы исключительно гуманной целью: необходимо было погасить перед работниками задолженность по заработной плате, поскольку до этого в течение трех месяцев деньги не выплачивались из-за финансовых затруднений и не-своевременных расчетов с фирмой контрагентов. Задание. Определите, есть ли в действиях директора фирмы состав правонарушения. Дайте характеристику элементов состава правонарушения. Имеет ли состоятельность нравственная оценка поступка директора. Как можно квалифицировать действия директора сточки зрения российского законо-дательства.

05 мая, 11:35, вопрос №4108082, Алина, г. Иркутск

1 ответ

Военное право

Я военнослужащий сво, приехал в отпуск, испортилось зрение, прошел консультацию в клинике, назначили операцию на глаза на 14 мая, а отпуск заканчивается 11, что мне делать

Я военнослужащий сво, приехал в отпуск, испортилось зрение , прошел консультацию в клинике , назначили операцию на глаза на 14 мая, а отпуск заканчивается 11 , что мне делать ,

05 мая, 08:38, вопрос №4107985, Клиент, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Гражданское право

Кто может помочь грамотно все составить и сколько это будет стоить?

Здравствуйте! В прошлом году летом я вложила 500.000 в бизнес молодого человека при условии ежемесячных выплат в размере 10% от этой суммы. Я решила не забирать процент ежемесячно, чтобы сумма росла. В итоге в феврале 2024 года вложенная сумма выросла до 1.000.000. Сейчас начались проблемы в отношениях и я хочу обезопасить себя, чтобы гарантированно получить обратно эти деньги. Он сможет вытащить их из оборота до начала августа. Подскажите, пожалуйста, как лучше себя обезопасить? Я нашла образец договора займа денежных средств между физ. лицами. Сможет ли он помочь мне? Или стоит еще написать расписку? Стоит ли заверять у нотариуса? Кто может помочь грамотно все составить и сколько это будет стоить?

04 мая, 15:35, вопрос №4107553, Ксения, г. Ангарск

27 ответов