Что мне можно предпринять, если работодатель хочет подать на меня в суд?

Здравствуйте, Виктор.

Думаю вам не о чем волноваться. Вот диспозиция ст. 183 УК РФ.

Статья 183.Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну.

 1. Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом .....

«2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -»

Ключевое слово «незаконным»,  если Вы ничего незаконного не совершали, никаких сведений не собирали и не разглашали то и боятся нечего. 

Не знаю зачем нужно «работодателю» вводить Вас в заблуждение, правильно что отказались от такой работы.

Если есть еще вопросы или нужна моя помощь, пишите в чат, обсудим.

Удачи Вам.

Добрый вечер, Виктор. Уголовная ответственность по ст. 183 УК РФ предусмотрена за незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну. Уголовные дела о данном преступлении не возбуждаются путем обращения в суд.

Логин и пароль от корпоративной почты Вам был передан самим работодателем, а значит Вы их получили законно. Указанные сведения не разглашали, поэтому привлечь Вас к уголовной ответственности нельзя.

Вы также можете обратиться ко мне в чат для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов) и (или) составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.д.) на платной основе.
 
Кроме того, возможно оказание услуг по представительству в судах, иных государственных органах и негосударственных организациях, осуществление защиты на стадии предварительного расследования и в суде по уголовным делам, защита по делам об административных правонарушениях.