8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Невыплата заработной платы при увольнении на испытательном сроке

День добрый. Ситуация довольно распространённая в нашей стране. Устроился на работу менеджером по продажам в московский филиал, на испытательный срок 3 месяца-неофициально. Проработав июль, выполнил все kpi на 100%, в начале августа пришло письмо о том, что в филиале идут изменения, и идёт увольнение сотрудников( тех кто на испытательном сроке , а также тех, кто работал официально, в том числе руководителя продаж, а также исполнительного директора). В итоге 15 августа всем выплатили зарплату, кроме трёх новеньких, тех, кто был на испытательном сроке. Прошу помочь разобраться в данном вопросе. Какие есть законные варианты рассмотрения данного вопроса и имеются ли шансы на успех. Заранее благодарен за помощь.

Показать полностью
, Андрей, г. Москва

Здравствуйте, не смотря на то, что в письменном виде трудовой договор отсутствовал, он считается заключенным в вашей ситуации и это обязанность работодателя. Более того, так как условие об испытательном сроке не указано нигде, вы считаетесь принятым на работу без него. Вы можете с жалобой обратиться в ГИТ, а также в суд с исковым заявлением об оформлении трудовых отношений, выплате заработной платы. Нужны доказательства того, что вы действительно в данной организации работали. Пишите в чат, возможна дополнительная консультация, составление искового заявления в чат. Всего доброго

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Москва
Из доказательств на данный момент имеется рабочая почта, с переписками о том что у меня появились контакты, отсчет за июль где все выполнены условия, имеется пропуск, в офисное здание, думаю в охране можно будет получить журнал посещений.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли ГБОУ заключить договор с ИП на расчет зарплаты без передачи полномочий?
Может ли ГБОУ заключить договор с ИП на расчет и начисление заработной платы без передачи бюджетных полномочий, если у них отсутствует централизованная бухгалтерия?
, вопрос №4927937, Богдан, г. Углегорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если отец ребенка платит минимальные алименты через фиктивную организацию?
День добрый. Ситуация такая: С мужем развелись в 2016 году. От брака остался ребёнок. В 2017 году судья вынес судебный приказ о назначении алиментов 1/4 По началу алименты платились и всё было хорошо. Но, в 2023 отец ребёнка перестал платить алименты. Далее оказалось, что он устроился к своей знакомой в организацию. Каждый месяц алименты приходили в сумме 4222₽. Что означает отец ребёнка получает примерно 16000₽ в месяц, якобы это его заработная плата. Приставы бездействуют, ссылаются на то что платит и уже хорошо. Сейчас 2026 год и до сих пор приходит одна и та же сумма в размере 4222₽. Складывается такое впечатление, что з/п никак не поднимается. Решила посмотреть эту организацию в интернете, и удивилась, увидев что численность сотрудников в этой организации составляет 0 человек с 2025года. Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации.
, вопрос №4927113, Ирина, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие действия мне предпринять для получения оставшейся части заработной платы?
Здравствуйте. Нужна консультация по трудовому вопросу. Я уволилась 17 марта. На следующий день мне выплатили только оклад за отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в компании есть дополнительная часть зарплаты — процент с продаж и KPI. Мне сообщили, что эту часть выплатят в общий день зарплаты — 5 апреля. Однако на 15 апреля деньги так и не поступили. Я обратилась к владельцу, на что получила ответ, что, поскольку я уволилась до проведения инвентаризации, выплаты будут произведены только после её завершения. Подскажите, пожалуйста: 1. Законно ли удерживать или задерживать выплату процента с продаж и KPI по причине непроведённой инвентаризации? 2. В какие сроки работодатель обязан полностью рассчитать сотрудника при увольнении? 3. Какие действия мне предпринять для получения оставшейся части заработной платы?
, вопрос №4926351, Евгения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Учитывается ли доход совершеннолетней дочери при назначении единого пособия после её вступления в брак?
Здравствуйте. Дочери 19 лет, учится очно. При получении единого пособия учитывался ее доход. (заработная плата и пенсия по потери кормильца) Если она заключит брак, будет ли ее доход учитыватся при подаче мной заявления? Допустим в мае у нее брак, а в июне я подаю на единое пособие, ведь доход считается за последний год.
, вопрос №4926321, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как составить заявление на организацию из-за невыплаты заработной платы?
Здравствуйте! Нужна помощь в составлении заявления на организацию по невыплате заработной платы.
, вопрос №4925050, Андрей, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.08.2018