8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Предлогают уволиться, а не дать отпуск в 28 календарных дней

работодатель не даёт полностью отпуск Хотя по графику я месяц назад должен был уйти в отпуск. Сам я из другого региона. Там прописан постоянно и там живёт моя мать, пожилая женщина. В январе я перенёс инсульт, хотя и после него продолжил работать. Сейчас мне нужен отпуск поправить своё здоровье, навестить мать и ещё я строю дом в свободное от основной работы время. На всё это мне мало 2х недель. которые мне предоставляет работодатель. Работаю водителем маршрутного автобуса марки SKANIA, 2 через 2.

, Валерий

Уважаемый Валерий. Пишите жалобу в трудовую комиссию, но перед этим напишите письменное заявление на предоставление отпуска и пусть Вам работодатель ответит на него. С уважением.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли взять 28 дней ежегодного отпуска перед декретом?
Здравствуйте. Я работаю с 14 августа 2025 года. В отпуске была с 24.06.2026 по 07.07 2026г-14 дней и с 12.10 2026 по 25.10.2026г-14 дней. В дикрет должна пойти 2 марта 2027г. Скажите пожалуйста могу ли я взять перед декретным отпуском 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска?
, вопрос №5063162, Евгения, г. Ставрополь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться со службы по контракту после удаления почки?
Удалили одну почку на СВО возможно ли уволится а второй почка нормально
, вопрос №5063110, Ильнур, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли продлить отпуск после лечения ранений и переломов
здравствуйте, у меня закончился отпуск в 45 дней и теперь дали новый отпуск в 30 дней но я думаю что это мало так как у меня проникающее ранение половины груди, ранение легкого, печени и диафрагмы, дырчатый перелом правой лопатки, перелом 6,10 ребер, и множество осколочных ранений по ногам и по телу немного, могу ли я по истечению этих 30 дней запросить еще 30 и как это сделать лучше чтоб дали не 30 а 60 хотя бы
, вопрос №5062096, адам, г. Самара
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли сокращение отпуска воспитателю с 56 до 42 дней из-за работы не на группе?
С 1 октября оформляя отпуск заведующая сказала, что я на группе не работала и значит у меня 42 дня отпуска, а не 56 Работаю воспитателем на группе комбинированного направления, в сентябре отработв несколько дней, была направленна в командировку в детский лагерь(в лагере была 3 месяца) , после приезда заболела и находилась длинный срок на больничном . С 1 октября оформляя отпуск заведующая сказала, что я на группе не работала и значит у меня 42 дня отпуска, а не 56. Это правильно?
, вопрос №5058143, Евгения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли сокращение отпуска работодателем на 3 дня после больничного?
Была на больничном 2,5 месяца в начале года, в конце года должна отгулять осталось отпуска, работодатель сократил отпуск на 3 дня, это законно?
, вопрос №5057739, Галина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.09.2013