Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда мне жаловаться на бывшего директора?
Бывший директор спустя месяц после увольнения по собственному, звонит нынешнему директору и говорит, что я недобросовестный работник, а так же были выявлены факты мошеничнства с моей стороны. Затем отправляет голосовые сообщения в общий чат и угрожает. Куда идти жаловаться?
Здравствуйте, Маргарита!
Если то, что говорит директор не соответствует действительности, то вы можете обратиться в суд с заявлением о клевете.
Добрый день,
Вы можете потребовать в судебном порядке опровергнуть данную информацию (защита чести, достоинства и деловой репутации), а также компенсацию морального вреда от бывшего работодателя.
ст. 151, 152 ГК РФ.
С уважением,
Здравствуйте, если вы считаете что бывший работодатель распространяет ложные и порочащие сведения о вас, вам следует собрать доказательную базу, обратиться с заявлением в полицию или с гражданским иском в суд.
Бремя доказывания лежит на потерпевшей стороне, поэтому если существуют сомнения или отсутствуют доказательства того, что работодатель оклеветал вас, лучше не обращаться с заявлением о защите своих прав. В противном случае, если будет вынесено оправдательное решение, лицо, которое незаконно привлекали к уголовному преследованию, вправе потребовать компенсацию морального вреда.