Обязан ли я выплачивать данную сумму в данном случае?
Работа с ежедневной оплатой от 1500 рублей в день. При приеме подписал контракт, в котором есть строчка:
"При досрочном расторжении контракта, по инициативе Сотрудника, последняя обязана выплатить затраченные денежные средства: 1500 за первый выход." Ещё не отработал ни дня. Скажите, это кидалово? Работодатель при приеме объяснил это так - в первый день мне выплачивается зарплата в размере 1500 рублей. И если я уволюсь, я эти деньги должен вернуть.
Могут ли с меня потребовать рублей, если я вообще не выйду в первый день. Скажите, как лучше поступить.
Чисто теоретически, если я не выйду в первый день, я обязан буду выплатить 1500?