Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могут ли на меня повесить недостачу по товару при увольнении?

Добрый день,устроился на работу не подписывая трудовой договор и договор о материальной ответственности.Должность кладовщика супермаркета,где все сотрудники работают с товаром,охраны и видеонаблюдения нет.Доступ к складу имеют все сотрудники.За весь период работы не подписал ни одного документа,ни товарно-транспортные ни торг 12.При устройстве на работу приема товара или инвентаризации не проводили.Могут ли на меня повесить недостачу по товару при-увольнении?

10 августа 2018, 06:36, Александр, г. Ростов-на-Дону

увольнение материальная ответственность недостача договор о материальной ответственности трудовой договор повесили недостачу

Елена Катерухина

Адвокат, г. Новосибирск

Добрый день. Вопрос другом — а рассчитают ли вас в таком случае — ведь официально вы там никогда не работали, а значит — и платить при увольнении вам никто не должен, да и платить — вообще.

Относительно

Могут ли на меня повесить недостачу по товару при-увольнении?

Александр

— а могут и кражу повесить. Вообще ситуация нехорошая.Имеет смысл задуматься над официальным местом работы.

10 августа 2018, 06:42

Роман Клименков

Юрист, г. Москва

Доброго времени суток, Александр!

На Вас не могут «повесить» недостачу, т.к. между Вами и той организацией со склада которой произойдет недостача отсутствует какая-либо юридическая связь.

Теперь, вывод гипотетического характера:

Однако, обычно в подобных случаях, руководство подобных организаций осуществляет принудительный вычет так называемой недостачи из заработной платы. И вот тут уже Вы не имеете никакой возможности этому как-то помешать, в связи с неофициальным трудоустройством.

С уважением и удачи!

10 августа 2018, 06:43

Александр Калайджи

Юрист, г. Краснодар

Добрый день Александр !

«Повесить» на Вас недостачу, могут попробовать но врядли получится ввиду отсутствия заключенного как трудового договора, так и договора о мат., ответственности. Более того даже если договор будет заключен работодатель не должен выполнить свои обязанности по обеспечению Вас условиями, необходимыми для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества (охрана, камеры), следовательно, он (работодатель) не вправе был требовать с Вас какого либо возмещения.

Так же полностью согласен советами коллег выше, в частности и как о смене работы и так и о принудительном вычете.

С Уважением Александр Иванович!

10 августа 2018, 06:47

Александр Калайджи

Юрист, г. Краснодар

Прошу прощения, не успел отредактировать «работодатель должен»

10 августа 2018, 06:57

Похожие вопросы

700 ₽

Семейное право

Имеются ли законные основания для увольнения по окончанию контракта?

Здравствуйте. Заключил контракт 2021 году на 3 года. Имею на иждивении несовершеннолетнего ребёнка, мать по суду лишина родительских прав. Ребенок на время службы находиться под опекой бабки и дедушки (мои родители). Имеются ли законные основания для увольнения по окончанию контракта?

Сегодня в 02:16, вопрос №4090448, Алексей, г. Москва

7 ответов

Гражданское право

Доброе утро, если я ответчик и в силу состояния здоровья и возраста (76) и (74) не могу явится в суд могу ли явзять справку у терапевта что бы суд состоялся без моего присутствия

Доброе утро, если я ответчик и в силу состояния здоровья и возраста (76) и (74) не могу явится в суд могу ли явзять справку у терапевта что бы суд состоялся без моего присутствия. Суд состоится ив другом городе за 215 км от моего города

Вчера в 04:49, вопрос №4089120, Елена, г. Уфа

2 ответа

Военное право

Могу ли я от имени мужа контрактника подать рапорт на увольнение ( ген доверенность есть, и там прописано что

Могу ли я от имени мужа контрактника подать рапорт на увольнение ( ген доверенность есть, и там прописано что могу представлять его интересы в мин обороне ) если да то как правильно составить такой рапорт

17 апреля, 17:16, вопрос №4088721, Мария, г. Москва

2 ответа

700 ₽

Военное право

Могу ли я снять "нис" не имея 20 лет в льготном исчислении военной выслуги

Здравствуйте, я военнослужащий по контракту. У меня закончился контракт. Я приобрел заболевание в армии гепатит ц. Меня увольняют по заключению ввк. Категория годности "в" с красной печатью. Стою на "нис" с 2020 года. Какие мне будут выплаты при увольнении. Могу ли я снять "нис" не имея 20 лет в льготном исчислении военной выслуги. Минимальная пенсия у меня есть смешанным стажем с МВД

17 апреля, 11:55, вопрос №4088267, Александр, г. Курск

5 ответов

700 ₽

Вопрос решен

Гражданское право

Могу ли я сделать это, находясь не в России

Добрый день, такая ситуация: с сильным запозданием в 20 дней обнаружила у себя на Госуслугах уведомление о заказном письме с судебным приказом о взыскании долга (взносы в СНТ). На данный момент я нахожусь не в России и получить физическое письмо под роспись не было возможности. В судебном приказе неверно указаны серия и номер паспорта (скорее всего это данные старого паспорта). Также долг считается за взносы с 2019 года, т.е. за 5 лет. Каким образом и каковы сроки погашения долга, в письме не указано. В связи с этим вопросы: 1)В какой момент письмо считается полученным мной? Считается ли оно полученным в момент открытия его на Госуслугах или ранее? Истекли ли уже 10 дней для оспаривания судебного приказа?(на госуслугах дата письма–27.03.2024) 2)Могу ли я всё ещё оспорить приказ, являются ли указанные причины достаточным для этого. Могу ли я сделать это, находясь не в России. 3)Не истекает ли исковая давность в долгов, которым больше трёх лет,т.е. за 2019 и 2020 г. Спасибо.

17 апреля, 05:21, вопрос №4087723, Анна, г. Москва

7 ответов