Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие предусмотрены стимулирующие выплаты работникам?
нам в августе работникам детского сада（воспитателям）не выплатили стимулирующие, обьясняя тем что нет денег, так как многие ушли в отпуск не по графику, и много на больничном
Законо ли это
Здравствуйте.
Условия начисления и выплаты стимулирующих выплат — обязательное условие трудового договора. Т.е. они могут быть и не предусмотрены, но если предусмотрены — то условие о них включается в договор в положения об оплате труда…
"Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК).
В трудовом договоре обязательно указываются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (ст. 57 ТК).
Т.е. смотрите договор, если им предусмотрены выплаты и критерии их начисления выполнены, то в данном случае невыплата будет являться нарушением договора со стороны работодателя. Можете подать жалобу в трудинспекцию и/или требовать соответствующих выплат в судебном порядке.