8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли отрабатывать сотрудник на испытательном сроке при увольнении?

Здравствуйте, обязан ли отрабатывать сотрудник на испытательном сроке? Как правильном написать заявление об увольнении и действовать в разговоре с директором, который предложит остаться дальше работать, например раз в неделю

, Сергей, г. Саратов
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.7

Сергей!

Если срок испытания ещё не истёк, то работник должен отработать три дня, а только потом может уволиться по собственному желанию Об этом говорится в Трудовом Кодексе РФ (ст. 71):

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Решили увольняться — пишите заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию и через 3 дня Вас должны уволить.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.08.2018