Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расторжение ученического договора
Моя жена обучалась в университете по целевому направлению. С ней было заключено 2 договора - ученический и трехсторонний целевой (прикреплены в файле). По ученическому договору она должна отработать в компании 3 года. В настоящее время жена работает немногим больше года. При этом она живет в Тюменской области, а я в Москве. При приеме на работу она была назначена на должность техника, имея диплом о высшем образовании и квалификацию "инженер". В настоящее время супруга желает прекратить действие договора и уволиться до истечения срока, что чревато необходимостью выплат работодателю (около 400 тыс. руб.). Вопоросы:
1) переезд к мужу может ли стать уважительной причиной для расторжения договора?
2) может ли повлечь за собой перерасчет тот факт, что жена отработала 1/3 срока (статья 249 ТК РФ)
3) является ли нарушением условий договора тот факт, что жена работала в должности техника?
- Ученический.rar
- Целевой..rar