Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право вызвать на работу при простое?
Здравствуйте,у меня вопрос,у нас на работе переезд и мой участок высадили на 2/3 зп, а теперь говорят ,что на другом участке есть работа и меня снимают с 2/3 и вызывают туда. Имеют ли они на это право? Участки эти с разным видом деятельности.
, Оксана Васильева, г. Санкт-Петербург
Ольга Кононова
Здравствуйте, Оксана.
Любые изменения заключенного трудового договора, в т.ч. «место работы», должны согласовываться с работником в обязатльном порядке!
Похожие вопросы
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД
У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД
Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?
Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?
Имеет ли права на ребенка и имущество бывший муж, если развелись до рождения ребёнока
Имеет ли права на ребенка и имущество бывший муж,если развелись до рождения ребёнока
В нашем безумном мире все может быть) Но по закону без вашего согласия повторюсь, работодатель не имет права в одностороннем порядке переводить на иную должность с иными обязанностями. Увольнение будет незаконным. Рассмотрите вопрос с совмещение уж тогда.