Может ли юр лицо заключить трудовой договор с гражданином Гвинеи, имеющим РВП?
Здравствуйте!
Может ли юрлицо заключить трудовой договор с гражданином Гвинеи? У него есть разрешением на временное проживание в РФ и ИНН.
Олег.
, Олег, г. Ростов-на-Дону
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Олег.
В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определено, что
Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;
Таким образом, разрешение на привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина, имеющего РВП не требуется.
Надеюсь, что помог в разрешении вопроса. Удачи Вам.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Куда обратиться женщине 59 лет для заключения трудового договора в тылу СВО?
Куда обращаются женщины возрастной категории (59), чтоб заключить трудовой договор в тыл сво?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерность перевода на другую должность или в другую организацию по договору о целевом обучении
Краткая суть договора (целевое обучение):
1. Стороны:
· Заказчик — Управление здравоохранения (платит стипендию, обеспечивает трудоустройство).
· Гражданин — я (, обучаюсь по специальности 31.05.02 «Педиатрия», очная форма).
· Работодатель — Городская больница
· Образовательная организация.
2. Мои обязательства:
· Освоить программу по педиатрии.
· Заключить трудовой договор и отработать 3 года в организации-работодателе.
3. Обязательства работодателя и заказчика:
· Предоставить меры поддержки (ежемесячная выплата по областному закону).
· Трудоустроить меня в городскую больницу (конкретная должность не прописана, только специальность).
4. Место работы по договору:
· Конкретная организация — городская больница
· Субъект РФ — область.
· Должность в договоре не указана, только специальность «педиатрия».
5. Срок отработки: 3 года с момента заключения трудового договора.
6. Ответственность:
· Если я не отработаю или не доучусь — обязана возместить все меры поддержки + штраф (двукратный размер).
· Если заказчик не трудоустроит — выплачивает мне компенсацию (по Постановлению №302).
7. Важное ограничение:
· Договор нельзя расторгнуть по соглашению сторон (п. 9.5).
8. Срок действия: с даты зачисления до окончания отработки.
У меня есть несколько вопросов
Может ли работодатель в одностороннем порядке направить меня на работу:
· в другую организацию (например, в областную больницу »);
· на должность, не соответствующую моей базовой квалификации «врач-педиатр участковый» (например, в отделение неотложной помощи ).
Имею ли я право требовать трудоустройства именно участковым педиатром в поликлинике, входящей в структуру городской больницы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если МВД не заключает трудовой договор из-за ошибки в данных паспорта?
Мы не можем заключит трудовой договор В МВД говоряд у вас В Амине старый паспор но у нас в Амине отрображаетса новый паспор с картой имигранта оба отображается. Обращались в Сахарова Там амина говорит у нас всё хорошо Инспекторы говоряд патент с Паспортом ест в Базе МВД хотелос узнат куда обратиться чтобы решит вопрос у нас один меся осталос патент сгорит
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как продлить пребывание в РФ гражданину Казахстана с трудовым договором?
Я гражданин Казахстана, официально трудоустроен и зарегистрирован на основании трудового договора на год до 05.09.2026, через 2 дня кончается срок постановки на учет, уведомление о прибытии было сделано до 02.08.2026, что нужно делать в таком случае для дальнейшего пребывания в рф, так как собираюсь работать дальше в этой же фирме и в дальнейшем делать ВНЖ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли ознакомиться с трудовым договором до оформления на работу?
Здравствуйте, могу ли я ознакомиться с трудовым договором до оформления на работу? В магазин Пятёрочка Администратором
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо!
Будет ли отличаться, и если будет, то как порядок действий и оформления документов при заключении трудового договора с ним. Например, сообщение в миграционную службу.
Да, уведомление территориального органа МВД необходимо. Если у Вас остались дополнительные вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат для более подробной консультации на платной основе.