Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как рассчитать отпускные при увольнении, если за два года было использовано 10 дней?
Здравствуйте! Отработала у частника 2 года и 2 месяца, за все это время брала отпуск на 10 дней, скажите пожалуйста, при увольнении за сколько лет и сколько дней мне положен рассчет и как рассчитать сумму. По договору зп на пол ставки, 8500, а на руки получала около 30000. Работала по 12 часов 5-2. Выход 900+ 2%
Здравствуйте, Маргарита.
При расчете компенсации дней неиспользованного отпуска не будет иметь значения:
По договору зп на пол ставкиМаргарита
на руки получала около 30000. Работала по 12 часов 5-2. Выход 900+ 2%
Маргарита
будет иметь значение только официально начисленная заработная плата.
Отработала 2 года и 2 месяцаМаргарита
если отпуск у Вас стандартный, 28 к.дней, то за этот период, если у Вас «заработано» отпускного стажа столько же (нет исключаемых их этого времени периодов — см. ст. 121 ТК РФ), то заработано 60,67 к.дней отпуска, 10 из которых использованы, следовательно компенсация будет за 50,67 к.дней.
Компенсация составит (по приблизительной теоретической прикидке) около 14,5 т.руб. до удержания налога.