Здравствуйте. У меня такая ситуация. Написала заявление 13.07.18 что увольняюсь с 29.07.18. Работаю в сменном графике в столовой 2/2. 27 и 28 отработала свои смены. 29 как бы мой выходной по графику. Но сегодня работадатель приказал выйти на ген уборку либо оштрафует. Подскажите что мне делать?
Доброго дня, Анастатия!
По закону вы совершенно правы, и не обязаны выходить на работу в свой выходной день.
Но, как вы сами хорошо понимаете, такой невыход с высокой вероятностью приведёт к конфликту с руководителем и как следствие повлияет и на условия работы и на условия оплаты вашей работы.
В этом случае правовые механизмы не вполне работают в отсутствие на работе реально действующего в интересах работников профсоюза (а его такого не практически нигде).
Выхода ту собственно два. Первый: согласиться с требованиями работодателя и играть по его правилам. Второй: найти другую работу и надеяться на вменяемость нового работодателя.
