Работодатель предлагает соглашение об увольнении и отказывается сокращать
Работодатель предлагает подписать трудовое соглашение, в котором предлагается ничтожная компенсационная выплата( ниже месячной зарплаты), при этом сокращать согласноТК РФ отказывается, после того как я отказался подписать данное соглашение, было озвученно, что уволить меня легко, и похоже они сейчас думают как. Подкажите, какие мои действия должны быть, есть опасения, что я могу попасться на какую нибудь уловку?
, Андрей, г. Уфа
Спасибо! Но я думаю они придумают как меня убрать, я могу предположить, что начнут проверять мои компетенции на соответствие занимающей должности, составив мощную программу, на которой я скорее всего завалюсь, и набрав в комиссию заинтересованных людей(напр. начальник, кадровик, главный спец по профилю и коллегу)