8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли наказать работника на производстве за непрохождение мед осмотра?

Работник не прошел периодический медосмотр, в установленные сроки, согласно графика Приказа №.. В соответствии с проведенной СОУТ на данном рабочем месте установлен класс условий труда 3.1 и прохождение медосмотра ежегодно. Сроки период.осмотра прошлого года 14.07.2017, работник отстранен от работы 24.07.2018, издан приказ о дисц.наказании. Но юристы считают это не правомерно, так как период. медосмотр на предприятии продолжается и заключительного акта нет. (график был составлен на каждое структурное подразделение и заканчивается в сентябре).В нашем структурном подразделении установлены сроки прохождения с 11.07-13.07.2018г, и работники с уст. сроками ознакомлены под подпись.

Показать полностью
, Наталья, г. Железногорск-Илимский

Не нужно никого наказывать и заморачиваться с наложением на работника дисциплинарных взысканий. Нужно издать приказ об отстранении работника от работы на основании ч. 1. ст. 76 Трудового кодекса РФ.

Согласно названной норме закона работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.

Отстранённому от работы работнику не начисляется заработная плата, т.к. он не выполняет трудовую функцию.

Должно подействовать.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если коллега нарушает правила охраны труда в электроустановках?
На работе одна из коллег очень часто нарушает правила Охраны труда и инструкции безопасного выполнения работ в электроустановках. До этого я не раз ей указывал на эти нарушения, но время от времени она опять нарушает. Последний раз я решил написать руководству докладную о нарушениях, которые могут представлять угрозу жизни и здоровья членам бригады, которую мы допускаем к таким работам. После этого она назвала меня " стукачом". Весь разговор я фиксировал на телефон и могу предоставить доказательства. Что можно сделать в такой ситуации и как можно ее наказать. Спасибо.
, вопрос №4952574, Сергей, г. Асбест

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не хотелось бы тратить деньги елы день, а может даже даа дня на прохождение мед осмотра и всех формальностей
Здравствуйте! Я нахожусь на СВО, у меня закончился срок децствия прав в апреле этого года, летом будет отпуск, должен ли я продлевать права, чтобы пользоваться автомобилем в отпуске? Не хотелось бы тратить деньги елы день, а может даже даа дня на прохождение мед осмотра и всех формальностей
, вопрос №4951865, Игорь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос таков: Можно ли добиться повторного проведения ВВК, если муж находится на данный момент в зоне СВО, и возможно ли списать его как "не годен" Повторного проведение ВВК мы не добились, т.к
Добрый день! Муж получил на СВО ранение, диагноз: Минно-взрывное ранение. Контузия левого глаза с временным нарушением зрительных и двигательных функций. Акубаротравма с понижением слуха до восприятия разговора речи до одного метра на левое ухо, до завершения основного курса лечения. Посттравматическая перфорация левой барабанной перепонки.. В переводном эпикризе, в рекомендациях лечащего врача написано: -ВВК с целью определения степени тяжести увечья . -Повторный осмотр оториноларингологом через 2,5-3мес. для решения вопроса о необходимости оперативного лечения в объеме тимпанопластики. Дали 30 суток отпуска и поставили временно категорию Г. Повторного проведения ВВК не добились, т.к были разные отговорки по типу " нет этой справки, нет той". В итоге отпуск закончился и пришлось мужу возвращаться в часть. Вопрос таков: Можно ли добиться повторного проведения ВВК, если муж находится на данный момент в зоне СВО, и возможно ли списать его как "не годен" Повторного проведение ВВК мы не добились, т.к
, вопрос №4950569, Анна, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как привлечь работодателя к ответственности и каковы шансы на успех?
Здравствуйте, как в этой ситуации можно максимально наказать работодателя и есть ли на это шансы?
, вопрос №4947819, Мария, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуть права при отказе от медицинского освидетельствования?
Здравствуйте!подскажите пожалуйста есть ли шансы вернуть права.такая ситуация стоял на машине движения не было, подъехал гибдд попросили выйти, и просто запутали меня я подписал оказывается отказ от мед экспертизы. Как оказывается якобы у меня был перегар хотя такого не было. Лишком много всего наговорили забрали машину и лишили прав. Я так и ничего не понял. Можно ли решить такую ситуацию?
, вопрос №4946445, Алена, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.07.2018