Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли отказ в предоставлении отпуска для поступления в ВУЗ?
После окончания колледжа, устроился на работу( временно на 4 месяца). Хочу поступить в ВУЗ на заочную форму обучения. Начальник сказал - Через увольнение
Здравствуйте, Алексей!
В соответствии со ст. 173 «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам» Трудового кодекса Российской Федерации:
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям, — 15 календарных дней
Вы можете обратиться ко мне в чат в целях более подробной консультации, в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов и составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств, исков, договоров и т.д.) на платной основе.
Для этого нажмите кнопку общаться в чате справа от моего фото.